7月19日，西安美院8名考生被录取后遭退档一事持续引发关注。



据西安美术学院官网消息，西安美院通报称，这是一起因工作人员疏忽大意造成的严重招生录取事故。



目前，6名考生已被其他艺术类本科院校录取，学院将对其余2名未录取考生在后续阶段提供志愿填报指导等工作。





关于对2021年本科艺术类提前批次书法学专业在陕录取有关问题的声明



7月12日15时，我院招生处在发放录取通知书核查工作时，发现书法学录取中的8名考生，语文单科成绩低于90分，不符合招生章程要求，随即启动了应急处置预案，立即向学院招生领导小组汇报，并及时向陕西省教育考试院报告。



当日16时招生处接到考生家长电话反映，西安美术学院2021年本科艺术类提前批次书法学专业在陕录取了不符合条件的考生（语文单科成绩低于90分）。



学院党委连夜召开紧急会议，经分析研判，认为这是一起因招生工作人员疏忽大意，造成严重的招生录取事故，学院负有责任。学院党委决定立即成立工作专班，对相关工作人员停职调查，由学院纪委立即启动调查追责程序；对录取信息进行再次核验后，对原录取的8名不符合语文单科成绩最低分数线的考生进行纠错，予以退档，学院对退&

卓越的管理者会让下属喜欢自己。



一下班老板就开会，怎么办？老板是在压榨我还是在培养我？该不该给老板提反对意见？干了一年贡献不小，工资却最低，怎么办？



职场中，不少人应该都遇到过类似问题。至于如何解决，很多人可能并没有特别妥善的处理方式。



最近，馒头商学院管理学导师陈致宇，在馒头官方视频号分享了如何与领导相处的职场话题。

我们整理编辑了其中的部分问答，希望能给处于职场困惑中的你提供帮助。

一.、领导是在培养我，还是在压榨我？
在我做咨询和培训的过程中，我的一些高管客户们，也经常会感到困惑，他们不理解：为什么我的下属不懂我？我用心良苦，下属却不解风情。



回到员工角度，员工心里想的是：我感觉老板是在剥削我、压榨我，但老板说他在培养我。



事实的真相是到底什么？



首先，领导要培养人，是一个非常漫长的过程。一个人的成长，不是一时之间就可以做到。所以当老板说要培养你，你不妨先相信他。



虽然他有可能是在画饼，但在前期阶段，比如几个月的时间里，你可以先跟他配合。



不过你自己也要有一些判断，到底什么是压榨，什么是培养。



1、根据工作困难程度

昨天晚上，朋友圈里突然出现了很多刘德华的视频。可能是实在太熟悉的缘故，真没太当回事，还以为又是新片的宣传之类。打开一看才发现，竟是刘德华官宣出道40周年的庆祝视频。



40年，是什么概念？1981年，刘德华正式出道的时候，屏幕前很多年轻的读者，可能还没有出生。翻开他的豆瓣相册，你会发现，和他合过影的女明星都已经有了几代人。从林青霞、梅艳芳、钟楚红到后来的蔡卓妍、张柏芝，再到现在的万茜、倪妮……你和你母亲甚至外婆的偶像可能都是他，这说法一点不夸张。



喜欢刘德华的人一定数也数不清。但是，我从来都不是他的粉丝，尽管我是看着他的电影长大的。比起他的传奇人生，我更感兴趣的是，一份工作认认真真做40年，是一种什么体验？



一



刘德华是演员，是歌手，是制片人……他的身份很多，但我以为，最恰当的概括还是偶像。不管是在舞台上下，这都是他最爱的事业。



但作为偶像，他一直不是最耀眼的那个。小时候，都知道有四大天王。但论形象，他比不过黎明；论唱功，他比不过张学友；论跳舞，他比不过郭富城。反正就感觉，哪哪儿都能看到他，但并没有给我留下非常深刻的印象。



究其原因，大概是他缺少某种叫做“

很多人一提到KPI考核就头疼，一听到到工作目标就胆怯，觉得目标这座大山压来，自己无从着手或者是觉得这样的工作目标自己完成不了，想要逃避。其实公司制定的工作目标已经任务量大多数时候都是有所依据的，管理者会参照SMART原则制定具体、可以衡量、可以达到，还会和其他工作任务具备一定相关性的工作目标，同时也会给到明确的工作完成期限。这样制定的工作计划是具备一定的科学性的，如果在这种请情况下，你依然觉得自己不能胜任工作，想要逃避工作目标，那就需要向内观了，很有可能是你的工作方法需要完善。

目标拆解
在我们拿到工作目标后，如果一直盯着最终的大目标看，不可避免的会产生恐惧畏难的心理。这时我们要做的动作是化繁为简，要善于将复杂的大目标分解为若干简单的小目标，细化到每周、每天、某一时间要做什么事，达成什么结果，在目标拆解为一个个小目标时，每一个目标的完成难度也会降下来，这样将精神集中在这一个个小目标上，就会有明确的方向，也能看到完成的希望，心也会跟着踏实下来。

高效执行
目标已有，但是只对着目标整日喊口号，或者是今天的事情拖到明天做，这样都是不利于完成最终目标的。自制力不强的可以试试甘特图，方法是：第一步，

近来，应届生求职网在知乎、微博、B站等多个平台，都能收到同学们关于“应届生身份”的提问。

大部分同学提问的点都是，三方协议、报到证以及档案，哪些处置方式，会影响到自己以应届生身份考公。

所以，上周五职前菌邀请了高顿公考的资深老师于老师。

于老师在直播间为我们详细地分享了“哪些行为会影响到自己的应届生身份”、“如何以应届生身份备战公考”。

针对大家最为困惑的应届生身份以及一些报考资格方面的问题，职前菌也为大家整理了直播笔记，如下：

关于国考、省考、选调生



;应届生是考公最好的节点，没有之一。

国考的难度虽大，但竞争不如省考激烈，是最容易上岸的机会。

国考应届生（当年毕业的）岗位竞争可能是1:10，或者1:30；但省考平均1:75起步，尤其是不限专业的，不限应届的，部分岗位达到了1:1600。

一般省份的公务员考试时间为3月份的第3周，在此之前，经济较为发达的城市（北京、上海、浙江、江苏、广东）会优先举行省考，北京上海的省考多半有户籍要求，而广东是中国公务员招录人数最多的省份，几乎是普通省份的4倍，考试时间：每年3月初。

选调生上岸也较为容易，但基本要求很严格，需要：

①应届生

②不能

大部分人认为，良好的沟通开端很重要，因此特别重视面试前的十分钟自我介绍时间，而对于面试结束之后的最后3分钟有所忽略，其实不然。面试开始前期，给面试官营造一个良好的印象无可厚非，但是面试后期更应该注意方式方法，加深面试官对自己的印象，从而在心底里认可自己。那么，作为职场小白，该如何把握求职面试时的最后3分钟呢？

;//
询问公司发展文化
//
当双方进行初步了解之后，可以大体上了解到面试官对自己的打分情况，如果是中上打分，说明对方比较认可自己；如果是较低打分，说明本轮面试自己希望不大。此时，为了避免双方因保持沉默而处于尴尬状态，可以向面试官询问贵公司的发展文化是什么？毕竟牵涉到公司文化类的内容，话题延展性较广，一方面可以化解尴尬，另一方面也可以呈现出自己对于贵公司比较上心，让对方了解自己的诚意。

//
了解岗位上升空间
//
在最后3分钟，可以大体讲一下自己的职业规划，比如：3个月试用期内了解并熟悉项目，6个月时间内可以独立完成项目运营，1年内可以将团队业绩提升20%左右......以及自己入职贵公司之后，可以提供哪些渠道资源等。同时，也可以适当询问面试官，该岗位未来上升空间怎么样？让对方了解到自己对本公司

现实职场中，相信大家都遇到过这样的现象：新招的总裁助理干了一个月走了，新招的会计老师因与学管老师发生冲突，工作不到一周就直接不来了......诸如此类的现象，让大家有一种错觉，即试用期是不受《劳动合同法》约束的，员工自己干得不开心就可以直接走掉。那么，今天就给大家分析下试用期是否可以直接走人？是否承担违约责任？

根据《劳动合同法》相关规定可知，试用期离职方式不同，其相应的处理结果是不一样的，如果直接一走了之，很有可能违反《劳动合同法》。今天将从劳动者提出离职的原因，分为以下三种处理情况。

试用期内，用人单位过错

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人

在若干国家重点研发计划中探索设立女科学家项目，国家重点研发计划青年科学家项目适当放宽女性申请人年龄限制；中国科学院、中国工程院院士增选中，鼓励提名更多优秀女科学家作为候选人，在同等条件下支持女性优先入选；鼓励科研单位设立女性科研回归基金，资助女性科研人员生育后重返科研岗位……

7月19日，科技部官网公布《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。这份由科技部、全国妇联、教育部等13个部门印发的文件，明确在“十四五”和今后相当长时期内，要坚持性别平等、机会平等，为女性科技人才成长进步、施展才华、发挥作用创造更好环境，努力造就一批具有世界影响力的顶尖女性科技人才。

女性撑起科技“半边天” 三大痛点待解

事实上，早在2011年，科技部和全国妇联印发了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》，为推进女性科技人才队伍建设发挥积极作用。近年来，我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升，在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献，充分彰显出巾帼力量。

“但从总体上看，女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。”科技部科技人才与科

钱，赚还是不赚？

;明星、网红、主播之后，医生——拥有这个传统又矜持的职业身份的群体，站在了电商带货的风口上。

在一位医生博主的抖音直播间里，售价不足百元的玻尿酸产品，一晚上的成交量就能达到了200万。

过去30天里，这款玻尿酸原液关联了2155个视频、5137场直播，曾博士、小西哥、陈博士、小跟班.......众多医生自媒体账号都推出了这款产品。

医生带货的数据非常可观，这款产品在抖音总销量已超46万件。

虽然最终落到医生手里的利润份额并不固定，如果背靠运营机构，机构也要拿走部分利润。电商平台也会抽取佣金作为技术服务费。即便如此，对带货的医生而言，上述一场玻尿酸直播，也能有不菲的收入。

钱，正在排着队送上门来。

在抖音拥有近572万粉丝的“心血管王医生”告诉八点健闻，曾有人向他许诺，（只要配合带货），便可轻松月入70万。

更早成名的大V巍子曾这样描述商家求合作的盛景，“我后半夜在医院值班的时候，外面排着100多个商户找我，我们家楼底下被车堵得水泄不通”。

对于一直抱怨收入低的医生们，这算得上是一个站着吃饭的阳光副业，而且是一个低风险、高性价比的选项。

月工资几千块的三四线医生，靠着带货，年收入过

7月16日，极目新闻记者从武汉市汉铁高级中学获悉，该校高三（9）班毕业生宋文慧日前收到中国人民解放军空军航空大学录取通知书。据了解，今年，湖北省通过高考共录取77名空军飞行学员，其中录取中国空军第十三批女飞行学员仅有3名，宋文慧便是其中一员。

“听说她被录取后，我们都很高兴。她应该是学校校史上首个女空军飞行员。”班主任程瑜老师介绍，宋文慧同学是班上的地理科代表，学习成绩好，性格文静、沉稳、细心，在班上团结同学，善于帮助他人。今年高考，宋文慧考了物理方向594分的好成绩。

;image.png

在程瑜老师眼中，宋文慧是一个学习习惯好，认真刻苦的学生，“宋文慧字写得很好，她的笔记既认真，又漂亮，学习中也常备错题本。”程瑜老师说，她经常看到宋文慧找老师请教问题的身影，老师布置的学习任务，宋文慧都是最积极反馈的那一个。

“这孩子英语很好，心理素质很强。”程瑜老师说，宋文慧平时沉稳、冷静，是班上同学的“知心姐姐”，“每次同学们遇到了挫折或是考试没考好，宋文慧永远是关心安慰别人的那个人。”

image.png

对宋文慧来说，成为一名空军飞行员的想法是初中时萌生的。“我一直都对空军有所向往，希望自己能圆梦蓝天。”宋