在职场中，我们会感受到一个完全不一样的社会，这里的同事有同龄人，还有年龄相差几十岁的人，我们可以看到一些老员工，也可以看到后来的新员工。在一个新的环境里，每天工作8小时以上，势必要过得舒适才能让自己开心，否则压抑的环境会让你感觉一切都是那么的“难受”。在职场环境中，混得好不好，到底是谁说了算？

在读书的时候，我们只要能够比同龄人更加努力一点，就可以在班上获得较好的成绩，在整个年级都能拿到不错的名次。我们常常会发现爱学习的人就像爱打游戏的人一样，每天都在努力做着自己想做的事情，只不过爱学习的人成绩明显提升，爱打游戏的人越玩越好。骑牛看熊认为同样的事情在工作上也会有不同的效果，只不过想要成功达到自己的目标，真不是努力就能“混得好”，想要把别人的钱赚到自己荷包里并不是一件容易事情。

在职场中混得好不好，首先就要看自己是否左右逢源，同事和领导对自己的态度将会决定很多事情。如果背后总有人说自己的坏话，往往是动了别人的“奶酪”，大家都是来赚钱的，要是把手中的利润分出来一些，别人肯定会说你好话，总想着独吞利润一家独大，结果肯定是钱没赚到多少，就有可能受到同事排挤要考虑换工作了。

在职场中，不管&

咨询师是具有15+年科技集团人力高管经验及职业教育学校校长经验，有多年海外工作经历；具有知名平台简历优化和面试辅导导师经验。熟悉互联网、IT、通讯、培训教育、仓储物流、金融等主流行业，累积面试2000+人次，具备丰富的简历优化、面试辅导、职业规划经验，擅长从企业甄选的角度帮助来询者梳理自身优势、成功获取机会，着力帮助有职业困惑的人群走出困境。

大家好，我是陈玥老师。国家高级人力资源管理师（一级）（人保部）。人力资源数据分析师认证（中国管理科学研究院）。GCDF全球职业规划师认证。BCF北森生涯规划师认证。美国人力资源管理协会会员。基于胜任力的人才管理师（香港第一胜任力）。本科人力资源管理专业+法国前五大高商EDHEC商学院Global MBA领导力方向硕士学位（QS排名前40）。十余年人力资源从业经历，先后担任欧洲半政府机构市场商务谈判翻译，参与国家一带一路项目合作，前跨国美资IT公司HRBP，人工智能独角兽公司人力资源经理，万人集团公司人力资源经理，OD高级经理，HRBP管理部负责人等职务，深耕人力资源领域。熟悉管理咨询，IT互联网，大数据，AI人工智能，芯片半导体，嵌入式软硬件开发，智能制造，非标机械自动化，教育培训行业。深谙跨国外企，国企，合资，独角兽创业公司组织特性，企业文化及人才体系。擅长中英文简历指导，面试辅导，Offer选择，职业生涯规划，职业定位与选择，职场倦怠辅导，职场平衡，职场沟通，职场人际关系处理。从面试官和职业规划师多角度分析企业和人才的匹配度，辅导客户成功入职字节跳动，腾讯，世界知名500强外企等公司。

【我是谁】

Jessie 陈，毕业于上海华东理工大学，并拥有香港大学管理心理学硕士学位，以及中国人民大学企业管理硕士学位，拥有17年人力资源管理经验以及事业部运营管理经验，其中13年担任公司集团HRD工作，经历外企，民企，国企以及初创企业的人力资源管理工作。国家人力资源管理师一级、心理咨询师、职业规划咨询顾问，国家薪税师二级，DISC认证咨询师。现任上海某初创企业副总裁一职。

【我做过什么】

1、擅于为员工赋能为企业一把手赋能，能够根据公司战略目标制定适宜的人力资源管理战略。

2、有从0 到1 建立并迭代全套完整现代企业人力资源管理体系的能力和案例

3、关注关于身心健康和职场EAP

4、杉树公益-大学生发展及成长导师

5、结合心理学能够观察到对方的心里特征，并能很变通的运用不同风格进行沟通

6、发表《薪酬框架与民营企业战略发展》论文

【我擅长什么】

职业定位、职业选择、职业生涯规划、简历优化、面试辅导、职场沟通、职场关系、跳槽转行顾问。

【我的目标】

赋能所有在职场打拼的积极人士

【我的愿景】

愿我的赋能能够帮助你在你的职场江湖中游刃有余

知名上市企业HRD、市场总监
最懂业务的HR，最懂HR的业务
全球职业生涯规划师（GCDF）
擅长团队培育、职业规划引导、培育十余位企业中高管
面试一对一辅导，帮助更多人匹配好工作
为你传播职场真经，帮助更多人成长。

嗨，终于等到你，我是职业规划师刘杨，欢迎来到生命空间。在这里你将全新体验并经验认识自己的过程，获得重生。职业问题相信只是你当下生命发展的议题之一，你的内在无穷深远，欢迎和我一起来探索你的新世界。

我是谁：HR走出舒适圈转型成为终身成长的职业规划师，12年物联网、互联网、通信行业HRD经历，前互联网公司联合创始人，前智联求职顾问。

我可以提供：职业生涯规划、职业选择、跳槽转行、简历优化、面试辅导、个人成长等服务，欢迎咨询。

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应用心理学硕士，高级人力资源管理师，三级心理咨询师，中级职业生涯规划师，nlp执行师。多年人力资源工作经验，擅长招聘，笔迹分析，绘画心理分析。

店主为国家一级人力资源管理师、全球职业规划师（GCDF），从事人力资源工作15年，从业经历包括外企、民企、大型国企，具有机械制造、建材、IT、科研教育、石油化工、金融服务等多种行业从业经历，目前担任某央企子集团人力资源部（党委组织部）副总经理。

1、拥有19年工作经验，其中15年互联网高科技行业经验，从参加工作至今，一直在公司最高领导人身边工作，深知公司每一个阶段的发展战略，具有全局意识和战略眼光，能够将高层的想法落到实处，有很强的人际敏感度与领悟力。

2、擅长团队管理，具有上市公司10年总裁办、HR部门、政府事务部团队管理工作经验，具备较强的抗压能力和结果导向意识，在公司快速发展过程中，带领HR部门搭建全国15个城市的销售团队和深圳总部、武汉研发中心的研发团队，能高效支撑战略落地。

3、是实战派人力资源工作者，经历过企业从0-1，从1-N的团队搭建和变革。持有人力资源管理师（一级）、劳动关系协调师（一级）、全球职业规划师（GCDF）、国际注册高级职业生涯规划师资格证书，能够运用专业帮助企业解决实际的人员问题，帮助迷茫的职场年轻人进行一对一咨询，梳理未来职业定位，助其找到合适的发展方向。

4、深入洞察人性，善于运用激励方法促成团队成员高效工作，能够熟练运用各种测评工具，并根据人的性格特点和优势合理规划职业发展方向。

梳庭导师是中国人民大学人力资源管理博士和心理学博士修读，全球职业规划师，国家二级心理咨询师，多年企业高管与人力资源管理经验，十多年企业管理咨询经验，熟悉各行岗位。