在职场环境中，混得好不好，到底是谁说了算？

在职场中，我们会感受到一个完全不一样的社会，这里的同事有同龄人，还有年龄相差几十岁的人，我们可以看到一些老员工，也可以看到后来的新员工。在一个新的环境里，每天工作8小时以上，势必要过得舒适才能让自己开心，否则压抑的环境会让你感觉一切都是那么的“难受”。在职场环境中，混得好不好，到底是谁说了算？

在读书的时候，我们只要能够比同龄人更加努力一点，就可以在班上获得较好的成绩，在整个年级都能拿到不错的名次。我们常常会发现爱学习的人就像爱打游戏的人一样，每天都在努力做着自己想做的事情，只不过爱学习的人成绩明显提升，爱打游戏的人越玩越好。骑牛看熊认为同样的事情在工作上也会有不同的效果，只不过想要成功达到自己的目标，真不是努力就能“混得好”，想要把别人的钱赚到自己荷包里并不是一件容易事情。

在职场中混得好不好，首先就要看自己是否左右逢源，同事和领导对自己的态度将会决定很多事情。如果背后总有人说自己的坏话，往往是动了别人的“奶酪”，大家都是来赚钱的，要是把手中的利润分出来一些，别人肯定会说你好话，总想着独吞利润一家独大，结果肯定是钱没赚到多少，就有可能受到同事排挤要考虑换工作了。

在职场中，不管你曾经混得有多好，只要出事了，一切都会变成另一种景象。职场永远是一个利益最大化的地方，哪怕你每天穿背心和拖鞋上班，只要能把公司交代你的事情都做好了，领导对你都是可以睁一只眼闭一只眼的。一旦做事情出了问题，这时候就不一定有人来帮助自己了，哪怕有人在关键的时候帮自己说一句话，都是平时“积德”所造就的好人际关系，往往可以改变一个人的命运。

在外办事情不可能不出错，然而出错后真正维护自己的人才是值得深交的同事和朋友，这才是真正考量自己是否混得好的关键。骑牛看熊认为一个人的能力是有限的，关键还是要看别人是否会想到你，也许领导带你做一个大项目，比你每天加班完成一些小项目要强得多。在部门之间冲业绩的时候，要是能够与强者分到一个组里，将来肯定做事情也是事半功倍的！

领导在平时经常提到的人，总是喊到办公室布置任务的同事，通常是公司的“红人”。有一些同事对于领导的喜好拿捏得到位，你可以说他们乐于溜须拍马，也可以说他们只不过是有点“关系”而已，不过这一类人通常情商比较高，起码可以揣测对方的心思，要是能力稍微强一点，可以在很短的时间内爬上领导岗位。

员工在公司能否受到领导的重任，在加薪升职上显得至关重要。骑牛看熊认为职场中混得好的人，往往是八面玲珑深得人心的，他们不仅仅是和客户关系处理得好，而且很善于在公司去“站队”，跟上能让自己有较好发展的领导，与同事也没有过多地瓜葛，提起他们的名字总是会让人赞不绝口，这样的人到哪都会混得好！