在职场上打拼的越久的人，其实都很少吃亏，原因也很简单，就是因为他们以前吃的亏太多，在吃亏中成长了起来，而对于一些职场新人来说，他们在很多时候对于职场一无所知，往往因为无知而在职场里面屡屡碰壁。其实要想改变这种现状，职场新人就要了解职场，而下面这4个忠告，只有牢牢记住，你才能从职场新人蜕变为一名合格的职场人。

1、新到一个单位，千万不要太积极。

一般情况下，当你作为新人新到了一个单位，建议你千万不要太积极，最好不卑不亢，低调做人。

如果你表现得过于积极，无论是否属于自己职责范围内的事，一切都揽来做，首先你的身体上就会感到十分劳累。其次，日积月累，你的精神上的压力也会越来越大，你会发现自己承受不住这么大的压力！最终陷入情绪的“低谷期”，难以有所作为。

2、年轻人要做好职业生涯规划

我想，如果年起人在走出象牙塔后，能够沉下心来仔细思考下自己的职业规划问题，设定一些具有现实意义的职业目标，接着一步一个脚印去走，那么我想哪怕你从一个最不起眼的螺丝钉岗位做起，假以时日也可以取得自己的一番成绩。

3、稳定只有靠自己

如果你不够努力，或许你觉得没有错，但是别人在努力的时候，而你没有努力，那么

正在咨询室的这位年轻人叫Ben.他是个名符其实的“追薪族”。为了获得高薪他频繁地跳槽。从北京到广州，从深圳到无锡，从苏州到上海。四年来他辗转于各大城市之间，以期通过不断更换跳板来换得梦想以久的高薪职位。

去年9月他得知上海某企业正在高薪纳人，急勿勿赶来上海应聘.这一次因为条件达不到公司最低招聘标准，他连面试机会都没拿到。无奈之下只得置身于招聘会的茫茫人海。尽管如此他仍然没忘追求高薪的初衷。觉得自己既有工作经验又有技术在身，一定会有伯乐愿意花高价请他这匹千里马。但招聘会参加了一场又一场，他始终没能找到“识货”的东家。两个月过去了，身上帯的钱花销得快见底了，正在焦头烂額之时终于有一家单位向他伸出了檄榄枝。原以为从此可以一帆风顺，但没想到高薪的职位竟然那么难做，不到两个月因为工作表现达不到公司的要求，人事部通知他提前结束试用期走人。Ben告诉专家说：“其实到那家公司两周后我就发现自己根本在应付不了那份工作，不光是没法融入到企业，更要命的是自己根本应付不来那些活。”冲着高薪的求职帯给Ben的是惨痛的代价。在充满迷茫与困惑之时。

洪向阳指出：高薪是职业人需要考虑的一个重要因素，但并不是影响职业人命运的关

在工作和生活中，我们经常会面对各种各样的棘手的问题，通常以前没有遇见过，要考虑方方面面的因素，如果解决不好会使问题更严重。

比如，在商业领域中，商品销路不畅时，商家会开展限时低价促销活动。计划是，价格下调会吸引很多消费水平不高的顾客购买商品，新顾客真实体验商品后感受到了好处，以后会成为稳定的顾客。这似乎是一种不错的解决策略。

限时低价促销活动，促进了销售额的迅猛增长，然而，没有想到的是，下个月的销售额竟然比限时促销活动前的销售额还低，甚至可以说是大幅度下降几近跌入谷底。

这是因为在促销活动中，购买商品的顾客，并不是他们认为的新顾客，而是疯狂囤积商品的老顾客。在限时低价促销活动期间，销售额上涨是一种假象，只是因为下个月的销售额提前生成了而已。

更糟糕的是，一个限时低价促销活动周期结束后，老顾客开始期待下一轮限时低价促销活动的到来。久而久之，公司不得不妥协，商品价格就不得不真正降低了。从结局来看，这个促销活动的方案是失败的。

这就是我们在解决问题的过程中，时常落入的陷阱：乍一看觉得问题已经解决了，但实际上只是一时的紧急处理，像为了止血而采取的应急措施，虽然止住了血，但没有从根源上

近年来大学生的形势非常严峻，很多企业都抬高了用人标准，即便是名校毕业生，找工作也成了难事，甚至很多名校生都把目光瞄准了“铁饭碗”的岗位，至少在“招聘”竞争上更为公平。

“铁饭碗”的种类有很多，例如：公务员、企事业编、部队文职等工作，都是拥有编制的“体制内”员工。铁饭碗工作稳定，各类保险、保障齐全，成了近两年大学生青睐的职业。

不过，大学生在选择铁饭碗岗位的时候也要慎重，有些岗位看似像“铁饭碗”，实则却是“临时工”，合同期满，还要到社会上重新就业，未来的发展也并不乐观，内行人表示要“擦亮眼睛”。

3种职业看起来像“铁饭碗”，实则却是临时工

协警

协警不是警察吗？这可能是很多大学生的疑惑，因为协警每天穿着制服，在公安部门工作，看起来非常体面，但是协警和警察之间可谓是淤泥之别，警察是实实在在的“铁饭碗”。

警察拥有正式的编制，而协警都是通过“劳务派遣”的形式招聘进来的，不仅如此，协警和警察的薪资待遇也相差一大截，协警看起体面实则就是临时工，表现不好、服务期满随时走人。

社区工作者

今年我们听到最多的就是，清华北大的毕业生到社区、街道就职，很多大学生就会觉得社区是一个很有发展的&

现今不管是刚毕业的应届生，还是因不满现状准备跳槽的职场人，大家在准备简历时或多或少都会对简历进行一定的美化，但其中有些人却会对自己的简历过度包装、灌水、虚构事实，大刀阔斧来一次“整容”，造成了不好的个人影响和社会影响。

今天我们就来分析一下简历灌水的作祟心理，看看你是不是也“中招”了？

误区一：吸引企业关注，害怕错失良机

通常HR浏览一份简历所要花费的时间很少，那么对于求职者来说想要在这短短1-2分钟甚至几十秒钟的黄金时间里吸引hr关注，实在不是一件简单的事情。

想要在芸芸众生中脱颖而出，好好美化一下简历，突出自己的能力与亮点，给自己创造机会，从而得到用人单位的青睐是人之常情。

但是包装得过于完美，实际能力与简历上所言并不匹配，即使面试时没有露馅，入职后也早晚在劫难逃，这种方法会给自己埋下一颗不定时爆炸的雷，随时都有爆破的风险。

误区二：不想吃亏，盲目跟风修改

前不久网上有一个案例，一名应届毕业生正在求职，有一家行业内知名企业也受邀参加了其学校的校招，他与他的同学都向该企业投递了简历，但是没想到同学接到了面试的电话，他却被刷了下来。

他非常不解，因为无论是学习成绩、校内表现，&

今日在网上看到这样一个案例，有位女大学生小陈在进入公司工作一个月后一直希望自己能够通过良好的表现升职加薪，可是在老板结婚的时候，小陈竟然主动抢着随礼1000元，比同事高出了近800元，不少同事和主管都是随礼200元，不过到了晚上，小陈便收到群信息，不少员工都觉得小陈做得太过分实实在，趁机拍马屁，而老板又直接把小陈的礼金金返还给了小陈，并且警告小陈，不要通过这样的方式让其他同事难堪，而小陈也是因为这件事情被同事看到笑话，从那以后相信再也不会抢着随礼了。

在进入职场工作后，有很多员工希望自己能够混得一帆风顺，希望自己能够在职场中如鱼得水，可是有些员工在处理问题的时候往往没有良好的习惯，也没有掌握好分寸，那么是不可能得到领导器重的，因此建议大家人到中年，就应该学会一些聪明人的习惯和生活方式，而那些聪明人一般都不会有以下这三个坏习惯。

第一、看到同事有功劳，于是便借机嘲讽甚至抢夺同事的功劳

有很多员工在进入公司发现自己在和同事的对比中处于下风，于是便让自己成为了一个自私自利的小人，因为你的人际关系不如同事，而且在公司里工作的时候，看到对方有功劳，便主动地去到领导面前邀功请赏，本来这个项目在同事的帮

【智观察报道】作为国内乃至全球杰出的女企业家，董明珠不仅将格力做大做强，还时常凭借着自己的犀利吐槽免费让格力上热搜。而抛开董明珠个人的做事风格，其在职场上的经历还是对当下职场人尤其是年轻人有着很大帮助的。

日前，董明珠参加了《初入职场的我们》综艺节目的录制，在节目中，董明珠化身为面试官，给实习生提供建议和意见。并且，在节目中，董明珠也提出了关于职场的一些建议，“董明珠自媒体”也总结出了其中的10大核心观点，分别是：

命运是要靠自己改变的，我们应该思考的是我能干什么，我做到了什么，我还应该做什么；

工作不分性别，我们的职业选择和我们的脑袋有关，我们应该用职业眼光来正确评价自己；

优秀都是要付出代价的，你的付出才能让你成为更优秀的人；

年轻人只要有一颗包容的心，有长期爱好学习的心态，无论你遇到挫折或是困难，你都会勇敢地去面对；

不要回避表达问题的机会，否则会将自己回避掉；

一个人的成功不是绝对的，首先要承担起所在岗位的责任；

不以亲属为关系，也不以朋友为关系，以他的能力为标准，能力非常重要；

不能只想能从企业中学到什么，更要想能为企业带来什么；

不必绝对服从，不对就可以反

前段时间朋友一直在发牢骚，说：“这个公司真的没法干了，像我这种性格，真的没办法适应这个工作环境，我都想辞职了。”

很奇怪他为什么有这样的想法，工作稳定收入不错，本以为遇到了什么事情，于是问道：“什么情况呢？”

他的回答让我有点哭笑不得，他说：“你根本不知道，自从公司的一把手换了之后，才真正看清楚这些人的嘴脸，在领导面前，和在同事面前完全两个人。”

听到这个回答后就大致明白了原因，于是说：“演技不过关，结果被冷落了吧。”

他听到之后直接懵了，于是问：“什么意思呢？”

从他的反应来看自己的判断没错，于是说：“职场是成年人的世界，每个人都戴着面具，每个人都是演员，包括你自己。在比拼业务的时候，也要比拼演技。”

职场就是舞台，每个人都在台上表演

职场是每个人的舞台，大家都可以在这个舞台上演绎自己的人生，每个人都有自己的角色，能演好自己的角色就很不容易了，更别提台上台下的差异了。

别以为戴着面具就是虚伪，其实每个人都戴着面具，区别在于有些人能够随时摘下面具，而有些人面具戴着时间长了，找不到真实的自己了。

在领导面前表现出的样子，与在同事面前表现的样子一定不同，就像你可以开玩笑和

终于结束了一天繁忙的工作，在经历了一小时的通勤后你终于回到了家，仿佛全身被掏空，这一刻你只想休息。于是，像往常一样，你拿起外卖，打开了电视机，就这样过了一小时。然后，你窝在沙发上刷起了抖音，玩起了游戏。无论接下来有什么事情，你都不想去做，因为你脑海里只是想释放工作中的压力和疲劳。然后时间到了，洗漱睡觉，一晚上过去了。

日复一日，你发现这种重复而枯燥的下班生活听起来很糟糕，懒惰而无聊，所以你开始思考自己是否要换个方式去生活。对于你来说，每天下班后无论是选择窝在沙发上玩手机，还是尝试去学习，其结果最后都是在昏昏沉沉中进入梦乡。但两者的意义是不一样的，一个是在消耗自己，而一个是在丰富自己。因此，你完全可以充分把下班后的时间高效利用起来，去做一些像升学教育这样比较有意义的事情。

这样做不仅能够改善你的职业生涯，而且也能够有效利用你的业余时间。其实这也不意味着要占用所有下班时间，只要充分利用好下班后的一个小时时间就够了。只要每天拿出下班后的一个小时就可以完成很多事情，让你受益终生。

首先，如果你可以将下班后的一个小时用在一些有意义的事情上，不论是学习一个技能还是一门语言，最终你会感到满足并

无论是在职场上还是在生活中，我们都想保持好良好的人际关系，不去得罪人。目的就是防止自己因为得罪人从而被别人嫉恨，然后被别人在背后说坏话，搞黑状的情况。但社会是复杂的，有时候我们有意或者无意间就会得罪一些人，很多人在得罪人之后，往往希望能够找一个方法。能和对方冰释前嫌，相互和解，这样大家彼此你好我好，大家好是一件多么快乐的事情。

但是在职场上要秉承的原则却是，要么不得罪人，要得罪就得罪到底，这是为什么呢？

01、一旦你得罪人，矛盾就不可调和

要知道我们身处的是职场之中，而不是学生时代。学生时候，由于同学们之间没有任何的利益联系，所以即使得罪人，也很快能够得到和解，所以说在学生时代才能交到一些保持一辈子关系的朋友。但职场当中不一样，关系错综复杂，只有永恒的利益，没有永远的朋友。

一旦有了矛盾，你们之间想要和解都不太可能，即使暂时和解，也可能是因为有某种共同的利益，一旦形势发生改变，双方就又会恢复到敌视的状态。

所以在职场当中要保持清醒的头脑，要认识到，职场当中是交不到朋友的，一旦出得罪了人，就埋下了仇恨的种子，不是一声对不起就可以息事宁人的。

02、斩草要除根，不能做东郭先生

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