想要职场混的好，这4个忠告必须得记住，否则你越努力，结局越差

在职场上打拼的越久的人，其实都很少吃亏，原因也很简单，就是因为他们以前吃的亏太多，在吃亏中成长了起来，而对于一些职场新人来说，他们在很多时候对于职场一无所知，往往因为无知而在职场里面屡屡碰壁。其实要想改变这种现状，职场新人就要了解职场，而下面这4个忠告，只有牢牢记住，你才能从职场新人蜕变为一名合格的职场人。

1、新到一个单位，千万不要太积极。

一般情况下，当你作为新人新到了一个单位，建议你千万不要太积极，最好不卑不亢，低调做人。

如果你表现得过于积极，无论是否属于自己职责范围内的事，一切都揽来做，首先你的身体上就会感到十分劳累。其次，日积月累，你的精神上的压力也会越来越大，你会发现自己承受不住这么大的压力！最终陷入情绪的“低谷期”，难以有所作为。

2、年轻人要做好职业生涯规划

我想，如果年起人在走出象牙塔后，能够沉下心来仔细思考下自己的职业规划问题，设定一些具有现实意义的职业目标，接着一步一个脚印去走，那么我想哪怕你从一个最不起眼的螺丝钉岗位做起，假以时日也可以取得自己的一番成绩。

3、稳定只有靠自己

如果你不够努力，或许你觉得没有错，但是别人在努力的时候，而你没有努力，那么毫无疑问，淘汰的只能是你。所以在职场里面，我们要敢于竞争，也唯有竞争，你才不会别淘汰，而这种竞争，不是选择题，而是人生必修课。

4、有分寸

说话做事一定要有分寸，有些话说出口的时候，一定要把握好尺度，特别是涉及到人和事的时候。

小包是个年轻人，平时就比较莽撞。在一次工作的时候，协作部门的小朱来找小包做工作对接，工作上有个事情需要跟小包的领导汇报下，小朱就建议小包和自己的领导说一下。小包就说了：关我什么事，你自己找领导去说，把自己的责任推得一干二净。

本来就是互相协作的工作，这句话从嘴里说出来，那就有问题了。后来，小包因为自己说话没个分寸，口无遮拦，被领导认为太不稳重，提拔的时候，当然没有他了。