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  • 30岁做到管理层:用心培养下属,他却说我压榨他,怎么办?

    卓越的管理者会让下属喜欢自己。



    一下班老板就开会,怎么办?老板是在压榨我还是在培养我?该不该给老板提反对意见?干了一年贡献不小,工资却最低,怎么办?



    职场中,不少人应该都遇到过类似问题。至于如何解决,很多人可能并没有特别妥善的处理方式。



    最近,馒头商学院管理学导师陈致宇,在馒头官方视频号分享了如何与领导相处的职场话题。

    我们整理编辑了其中的部分问答,希望能给处于职场困惑中的你提供帮助。

    一.、领导是在培养我,还是在压榨我?
    在我做咨询和培训的过程中,我的一些高管客户们,也经常会感到困惑,他们不理解:为什么我的下属不懂我?我用心良苦,下属却不解风情。



    回到员工角度,员工心里想的是:我感觉老板是在剥削我、压榨我,但老板说他在培养我。



    事实的真相是到底什么?



    首先,领导要培养人,是一个非常漫长的过程。一个人的成长,不是一时之间就可以做到。所以当老板说要培养你,你不妨先相信他。



    虽然他有可能是在画饼,但在前期阶段,比如几个月的时间里,你可以先跟他配合。



    不过你自己也要有一些判断,到底什么是压榨,什么是培养。



    1、根据工作困难程度

  • 医生们开始直播带货了:有人年入百万,也有人卖起智商税产品

    钱,赚还是不赚?

    ;明星、网红、主播之后,医生——拥有这个传统又矜持的职业身份的群体,站在了电商带货的风口上。

    在一位医生博主的抖音直播间里,售价不足百元的玻尿酸产品,一晚上的成交量就能达到了200万。

    过去30天里,这款玻尿酸原液关联了2155个视频、5137场直播,曾博士、小西哥、陈博士、小跟班.......众多医生自媒体账号都推出了这款产品。

    医生带货的数据非常可观,这款产品在抖音总销量已超46万件。

    虽然最终落到医生手里的利润份额并不固定,如果背靠运营机构,机构也要拿走部分利润。电商平台也会抽取佣金作为技术服务费。即便如此,对带货的医生而言,上述一场玻尿酸直播,也能有不菲的收入。

    钱,正在排着队送上门来。

    在抖音拥有近572万粉丝的“心血管王医生”告诉八点健闻,曾有人向他许诺,(只要配合带货),便可轻松月入70万。

    更早成名的大V巍子曾这样描述商家求合作的盛景,“我后半夜在医院值班的时候,外面排着100多个商户找我,我们家楼底下被车堵得水泄不通”。

    对于一直抱怨收入低的医生们,这算得上是一个站着吃饭的阳光副业,而且是一个低风险、高性价比的选项。

    月工资几千块的三四线医生,靠着带货,年收入过

  • 江苏这对学霸双胞胎兄弟高考分数都是652分,哥哥考上北大,弟弟考上清华!

    7月18日上午,首批清华大学录取通知书送达江苏靖江。

    江苏省靖江高级中学高三(1)班2021届毕业生陈景辉也顺利签收了清华大学的录取通知书,今年高考中,他和双胞胎哥哥陈景阳的总分都是652分,分别被清华大学、北京大学录取。

    “我数学比哥哥差了点,不过他语文没考过我。”谈起考分,兄弟俩开玩笑似的“较劲”。陈景辉说,两人平时的学习其实不存在竞争关系,应该说互相帮助更加贴切。“学习的时候我们会互相提问,这既是一种检验,也能及时帮助对方发现不足,更好地指导下一步学习。”陈景辉说。

    消息一出,众网友纷纷给这对学霸双胞胎兄弟点赞并送上祝福!

  • 海口琼山妇联招聘文员男性优先引争议 海南妇联:已撤下招聘信息

    7月14日,海口市琼山区妇女联合会招聘文员要求“男生优先”引争议。15日,海南省妇联回应称,已第一时间要求撤下招聘信息,市妇联、琼山区妇联进一步核查整改。琼山区妇联副主席表示,招聘内容确有不妥,对此深表歉意,此次为补录工作人员,主要负责偏远扶贫点的驾车工作。

  • 每天工作多久最完美?答案是 5 小时

    5小时工作制可以提高生产力,增强幸福感。

    ;编者按:忙碌程度标示着你的努力程度,人们一般认为,工作时间越长,你的收获越多,更可能成功。然而,工作时间越长,劳动者的压力与疲惫程度也更高,与此同时,北欧的瑞典、挪威、芬兰人的工作时间远比日本短,但是效率却更高。研究表明,每天工作5个小时可以提高生产力,增强幸福感。但有一件事阻碍了公司采用这种工作制。原文标题The perfect number of hours to work every day? Five,作者MARGARET TAYLOR。

    BBC邀请利物浦的营销机构Agent,为一个电视节目测试北欧风格的六小时工作制,这家营销机构抓住了这个机会。受2016年瑞典护理院六小时工作制报道的启发,大家希望通过这项测试能够减少工作时间并且改善员工的健康状况。但是在同年进行了为期一个月的试验表明其结果是好坏参半的。

    “这项试验取得了很多不错的成果。”Agent公司的CEO保罗·科兰说,“我们用时间来描述工作任务,‘我们需要15分钟来做这个,半小时来做那个’,并坚持以这种方式完成工作任务。人们不用在最拥堵的高峰期通勤,因为他们可以错峰上下班,所以工作时间比较灵活,比如有时间去接孩子。”

    但是,由于员工开始过多地关注如何压缩工作&

  • 一旦沦为工作狂,你会失去什么?

    虽然996文化盛行,但是过度工作于人于己都无益。



    告别校园、初入职场的新人们,往往会通过不间断工作来证明自己的能力,尤其是在996文化盛行的现代职场中。但是过度工作于人于己都无益。在今天的“职场新人指南”主题文章里,作者要告诉你的是,为了不让自己沦为工作狂,你需要及时发现哪些关键的迹象。

    我们都经历过工作上非常忙碌的时期,被数不清的待办事项缠身,要完成一项重要的交易,或者经历几个月的忙季。在这段时间里,我们可能更集中于工作,工作时间也更长,但我们知道这种情况是暂时的,也能够正确看待工作。然而,有大约10%的美国人被当作是工作狂,他们被认为“有强迫性过度工作的稳定趋势”。无论你是处于暂时的忙碌中,还是你认为无时不刻地工作非常“正常”,都有一些关键的迹象表明你把自己逼得太紧了。其中包括:

    你不能休假
    你一直推迟假期,在周末、节假日也会工作,甚至拒绝偶尔短休——这些都是你在燃烧精力的迹象。尽管只有23%的美国人会全部利用分配的假期,但对优秀运动员而言,正是充足的休息帮助他们在需要时能全力以赴,我们其他人也是如此。长假会帮助我们更好地休息,但较短的休息时间,如利用周末充电、在晚上挤出个人时间或偶

  • 大学生花高额费用"买"实习经历:"天坑"还是"捷径"

    暑假来临,不少大学生踏上了实习的道路。在人们以往的认知里,大学生们可以通过实习赚一笔零花钱,一些勤工俭学的大学生甚至靠实习可以为下一学期攒下学费和生活费。然而,最近“付费实习”“天价实习”等屡屡成为网络热点,要想得到一个亮眼的实习经历,有些大学生甚至不惜花费高额费用。

    在就业竞争压力的作用下,不少大学生执着于找到一个好的实习经历,为自己的简历加分。然而,付费实习的边界在哪里?天价实习究竟是骗钱的“天坑”还是就业的“捷径”?不少大学生和高校教师认为,应理性看待实习机会,实习单位收取费用也应有一定的监管机制,用高额中介费“买”实习经历更是不可取。

    大学生实习进入“收费模式”

    紧张的毕业季刚刚落幕,热火朝天的“实习季”又到来了。

    教育部数据显示,2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。另据中国青年网不久前的相关调查数据显示:76.29%的大学生认为缺乏实践和工作经验是就业中最令人困扰的事情。实习,成为大多数大学生积累实践经验,在求职竞争中脱颖而出最直接的办法。

    最近,大三学生张瑛到一家省级电视台实习。对于学习广电专业的她来说,这是一个非常对口和难得的机会。

    “这家电视台在全&

  • 大厂取消“大小周”,为何还有员工不答应?

    出于控制成本等需求,取消“大小周”已成走过快速扩张阶段的互联网企业发展趋势
    ;;字节跳动7月9日宣布,将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排。8月开始有需求的团队和个人,可以通过系统提交加班申请。



    6月24日,快手宣布自7月起取消试行了半年的“聚焦日”。



    我国互联网行业广受诟病的“996”问题,似乎正在走向终结,但这无关员工权益,而是事关成本。



    “大小周”是扩张年代的产物



    “聚焦日”和“大小周”,都指每两周固定有一个周末工作日的工作制度,相当于每周5.5个工作日。



    在我国,采取“大小周”的典型企业多集中在互联网公司。比如某互联网大厂自2012年创立以来,大部分部门一直执行大小周制度。在此制度下,一年大约会有20个左右的额外工作日,相当于多上了一个月班。业界普遍认为,“每年工作13个月”,是其可以快速扩张的核心原因。这也使得很多同类企业争先效仿。



    对互联网企业来说,投入大量人力成本对产品进行快速迭代,有利于快速扩大用户规模,在每个用户身上的平均成本就会随之下降,并以此来获得更多外部融资和营业收入。



    对于这些企业的员工来说,短期内的快速扩张一般也意味着职位、薪资和

  • 又一香港知名艺人转行!36岁杨淇在大学当保安,称已做了一年

    15日,港媒爆出“演员杨淇转行当大学保安,忆疫情下没有工作”的消息。

    原来,现年36岁的杨淇,近一年甚少现身幕前,直到最近她才在社交平台上分享即将出演舞台剧《久天长地》的喜讯。

    而知情人告知港媒她已经去大学的保安,并穿起保安员制服在大学校园内巡逻。得知此消息后,港媒去采访了杨淇,她也亲口承认了此事,表示自己已经做了一年保安,让港媒大为震惊。虽然杨淇没有大红大紫,但是演技颇受认可。

    杨淇,本名杨美玲,16岁时被导演陈果发掘,拍广告出身,还做出雪碧广告代言人。

    2002年,她凭电影《魂魄唔齐》获得“香港电影金像奖”最佳新人奖提名。

    因为表演很有灵气,她也被许多港圈前辈看好,张艾嘉便是其中一个。

    继李心洁、刘若英后,张艾嘉将杨淇收为自己的第三个爱徒了,还让她出演 了自己自编、自导、自演的一部浪漫轻喜剧《20 30 40》。

    在片中,杨淇饰演依童,并凭借此角色获得“台湾电影金马奖”、“香港电影金像奖”及“香港电影金紫荆奖”的最佳女配角提名。

    2007年获得由香港电台主办,香港电影金像奖协会协办的“香港特区十周年电影选举”提名最具潜质女演员。

    虽然杨淇的外表并不是传统意义上的美人,但凭借演技,她的资&

  • 大四退学又3次参加高考!27岁考生最新回应……

    连日来,云南27岁高考生朱祺引发关注。昨天(13日),他再次发声。冲上热搜!

    回应:大一就想退,月入2万后才有勇气

    在相关报道发出后,不少人对他的选择产生疑问:他是不是家里有钱任性?为什么不拿大学毕业证?为什么不考研?

    当事人朱祺表示,他虽然任性,但绝不冲动,大四退学是他权衡利弊的结果,也是他在浪漫和现实中找到的一个平衡。

    朱祺说,他大一就想退学,不过被爸妈拒绝。

    于是他加入7个社团,大二开始走出校门,大三的时候已经是一名婚礼主持,收入好一点的话也有一两万块钱。朱祺说,校外的工作经历给了他很大的信心和勇气。能挣到钱,就意味着还有退路。

    据了解,朱祺成长在云南的一座小县城,父母都是老师,家庭条件并不是特别好。为什么不先拿毕业证或考研?朱祺说,他几乎花了所有时间做自己想做的事,到大四的时候挂了很多科考虑重修的时间成本加上无法拿到毕业证,他决定退学。

    艺考第一!但并非一帆风顺

    朱祺的艺考经历着实有些波折。2019年,他进入北电广电编终试,最后差了几分没拿证。2020年他考进北电导演系终试,最后因文常考试失利又一次错失北电。2021年,朱祺再次参加艺考,拿到了上海电影学院全国第一名的成绩。

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