95后职场人经济独立情况如何？近日，前程无忧对95后职场人进行经济独立情况调查，并发布了《95后职场人经济独立情况调查报告》（以下简称“报告”）。报告显示，依靠父母经济支持的95后职场人主要把父母给的钱用在租房/买房上。

本次报告调查了数千95后职场人，受访人群中超过半数的95后年薪在5-10万元。四分之一的受访95后职场人年收入超过10万元。

调查显示，95后职场人的开销不小，绝大多数人不需要补贴家里，相反仍定期或不定期地获得家人的资助。依靠父母经济支持的95后职场人主要把父母给的钱用在了衣食住行的“住”上，在房屋租赁市场，年轻人是主要目标人群。

一部分受访者表示：“即使月薪过万，如果每月有数千元的房租要交，或者按揭要还，那么就所剩不多。进入职场后的头两年，如果没有父母的资助，一般的衣食消费都无法自由”。另一些受访者则说：“和父母约定，房钱我自己解决，但是水电费我父母出”。而表示“不拿家里钱”的95后职场人中绝大多数也不要租房或者还贷。

18%的95后职场人继续学习深造的行为得到了家庭的经济援助。不少95后工作后发现还需要一个更高的学历或者一个证书才能让自己“有所不同”，还有一些95后觉得相对于职场，校园更适合

1年内卖出10亿销售额的房产,你会认为这是某家房产连锁公司的销售业绩吗?长春小伙王贝乐用行动告诉你,一家街边的小门店,加上一部手机,就有实现这一数字的可能。

从2018年开始,王贝乐开始尝试在快手上发布房产价格走势、开发商销售套路等房产领域的专业信息,并通过一场场直播答疑,逐渐建立起了与用户的链接。2020年,信任开始转化为订单,仅用这一年,王贝乐就卖掉了300多套房产,收获佣金高达1500万元,而王贝乐本人,这一名不见经转的房产中介也在快手上脱颖而出,成功蜕变为一名“斜杠青年”。

2020年,国家发展改革委等13部门联合发布了《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》,意见明确提出支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。在政策支持灵活就业和市场规模高速增长的背景下,越来越多的职场人选择想要或者已经成为斜杠职场人,而直播&短视频平台则成为了职场人们最钟爱的斜杠渠道,通过持续不断的知识输出,不少职人都在快手上实现了弯道超车和身份的转变。

5月31日,快手联合第一财经商业数据中心(CBNData)发布《2021短视频直播斜杠职场人图鉴报告》(以下简称《报告》),基于CBNData x 快手平台用户调研,洞察当代斜杠职场人现状,并

据新华社北京5月31日消息，为积极应对人口老龄化，我国将进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。消息一经发布，旋即引发舆论热议。

伴随近年来全球性的低生育率现状，各个国家都曾提出过不同的政策解决方案。其中，如何改善生育配套政策、如何解决公共资源问题、如何消除用人单位对职场女性的用人歧视等问题是关键。

在当下西方社会中，有三分之二的妈妈们走出家门从事有偿劳动。如何分配经济生产的责任和作为社会再生产的育儿责任，是几乎每一位妈妈都必须面对的当代难题。那么，那些居住在对工作—家庭冲突和性别不平等提出了不同政策解决方案的国家的职场妈妈们，每天究竟要经历些什么？她们能否享受带薪育儿假、负担得起儿童保健和全民医疗保健、兼职或者弹性工作制呢？

美国社会学家凯特琳·柯林斯调查了欧洲和美国的女性在现有政策下对于母职和就业的感受和经历，写就了《职场妈妈生存报告》。她采访了135位中产阶级职场妈妈，发现妈妈们有一个共同的愿望：“女性想要感受到自己能够相对平等地兼顾有偿工作和育儿职责，且不会因此使自己在家或职场处于弱势地位。”

本文节选自《职场妈妈生存报告》，编者有删改。

《职场

6月2日，北京大学北京国际数学研究中心发布声明指出，韦东奕专注于数学世界，为人纯真，生活简朴。韦东奕在校就读和工作期间均得到了师长同学的关心和帮助，不受打扰地学习和工作，取得了引人注目的工作成果。数学研究需要安静的治学环境。我们也衷心希望社会各界与我们一起营造有利于年轻人专心开展学术研究的氛围。

北大回应全文：

近期，我校青年教师韦东奕受到广泛关注。韦东奕是一位非常优秀的青年数学家，他于2010年进入北京大学数学科学学院学习，2014年本科毕业后保研继续在北京大学攻读博士学位，2018年博士毕业后在北京大学北京国际数学研究中心作博士后研究，并于2020年入职北京大学数学科学学院。

韦东奕在学生时代曾创下傲人的竞赛成绩。进入研究生阶段后不久，他在三维Navier-Stokes方程正则性问题和二维不可压缩欧拉方程的线性阻尼问题上取得了一系列重要研究进展，研究成果被多个国际著名数学期刊接受并发表，世界闻名的布尔巴基讨论班专题研讨韦东奕与合作者的研究工作。近年来，韦东奕还与人合作在随机矩阵理论研究中取得重大成果。

韦东奕专注于数学世界，为人纯真，生活简朴。北京大学数学科学学院和北京国际数学研究中心一直致力于为青年数&

你可能有过这样的经历：当别人想找你帮忙，你又不好意思拒绝别人时，只能回复“收到”，但你内心却是千万个不愿意。

别看短短的“收到”两个字，其背后往往有着一大段一大段的隐藏内容，但是最终被发送出去的，却只有“收到”。

当客户提出种种要求，作为乙方，心中可能会有千千万万的疑问。比如，当客户要求设计师做出一个五彩斑斓的黑，设计师的内心里往往是崩溃的，他很想问一问客户，“黑就是黑，怎么可能五彩斑斓”，很想问客户“如果已经五彩斑斓了，又怎么可能是黑色”。

其实设计师也知道客户不一定就是刁难自己，客户只是在表达一种意境，而这种意境又很难直接用语言表达出来，但设计师同时也知道，如果他在此时提出过多疑问，客户就很可能会认为他不够专业，并提出更多要求。

而我们常常看到的是，长久与甲方打交道的乙方们，尽管心中有千言万语，最终回复的，仍然只是“收到”。

那么，客户是否喜欢这种只回复“收到”的乙方呢？毫无疑问，他们当然是喜欢的，因为当对方回复给自己这两个字，就意味着对方已经接收到了他发出的全部信息。接下来，客户要做的，就是安静等待乙方交出成果。

当然，这成果可能会令客户满意，也可能会令客户不满意，不

大型招聘会一般会有上百家企业参加，对在校学生来说，是跟多家企业面对面的难得机会。

但也有同学面对这种“被hr夹道欢迎”的情况感到恐惧，像朴素学生党误入高大上的奢侈品店，生怕对上眼就被搭话，因此走马观花匆匆掠过，没有好好利用招聘会。

大型招聘会“好”在哪里？应该怎么“利用”起来？

性价比极高的校园招聘会

学校与职场是完全不同的两种生态，想要实现完美转身，必须先做到“知己知彼”。而大型招聘会，就是为在校的你量身定制的“了解企业的窗口”。

01 直观了解多家企业

第一次去大型招聘会的同学可能感觉有点像“摆摊”，一个展位一家企业，每个企业1~2个HR或职员“坐镇”。

通过直接沟通，你可以很明显感受到不同公司的“气质”以及对于候选人的期望。有些企业看重实践经历，有些企业看重口语能力，有些企业对专业有所要求……

参加招聘会相当于体验了一把求职市场，也能帮助自己明晰自身定位。

02 直接对话HR

一般的社招渠道，学生是无法直接接触到企业HR的。你们中间隔着网申系统，隔着无数的简历，被淘汰了也很难知道哪个环节出错。

而招聘会是一个双向了解的过程，即使你与岗位的匹配度不太高，也可以询问HR是出于哪些&

“再给他五六年的时间，我相信他会在学术上有所作为，或许会在数学领域做出惊艳世界的研究成果。”

5月31日，北京大学数学科学学院助理教授韦东奕手提馒头、水接受采访的视频走红网络后，澎湃新闻专访了韦东奕高中时的班主任、现任山东师范大学附属中学教师张永华。谈及韦东奕，张永华坚信其是数学方面的天才。

从初二年级时就开始关注韦东奕的张永华对其很是了解，“和家长一样”。不过，张永华也表达了他的担心。

他说，“韦东奕数学方面确实天分出众，但是其情商并不高。现在关于他的视频在网上火了之后，各种评论很多，有正面的，也有负面的，我不希望这些评论影响到他。希望公众对其少些关注，给他一个做学术研究的安静空间。”

另外，张永华认为，韦东奕的生活能力不是很强，希望北京大学能够对其多些照顾和理解。同时，他的学术研究也需要高人指点，希望北京大学在对韦东奕的培养上，能够给予更多支持，以让他在学术研究上能有更多突破性的成果。

高中破格录取

张永华当年之所以关注到韦东奕，是因为韦东奕初中老师的推荐。

韦东奕还在读初中的时候，就是学校里的名人，同学们都知道他数学成绩非常好。老师们也注意到了他，其中就有老师向已经带&

引言：杨天真为职场女性发声，怒怼职场中的不公待遇，一番话简单粗暴引盛赞。

作为娱乐公司的老板，杨天真屡屡参加综艺节目，自身热度简直赶超某些明星的样子，节目中她的很多发言都给人留下了深刻的印象，而她本人真可谓是能够出一本语录集的样子。

从杨天真一次又一次的发言中，我们也能够感受到实则她是一个人品非常正的人，跟很多小道消息里报道的不太一样，自身对于人和事物的看法，从不随波逐流，有着自己的理想与远大抱负。

特别是对于职场文化的解读，相信很多人于她的话中，能够找到激励自己更加积极进取的诸多动力。

5月31日，杨天真于近日采访中的一番话登上了热搜，相关词条为“杨天真 要求员工两年不怀孕是有病”。

这一次杨天真为职场女性发声，怒怼职场中现存的不公平待遇，相关的报道中可以了解到，当杨天真得知有些企业要求员工两年内不得怀孕的事情后，不管是神情还是话语中都表达着大写的“反感”二字。

一向主张男女性平等的她还表示，自己平日里也经常被一些投资人问及这样的问题，投资人对她说这番话，意思显然也是希望她能够约束手下员工，尽可能地做到这一点，追求利益最大化的表现。

无疑，杨天真当时碍于情面并没有表达自己真

根据网友芳芳（化名）口述整理，如有雷同，纯属巧合

不少宝妈在生完孩子后都会经历一大段职场空窗期，想要找回原来的工作状态或是寻找新的工作机会，都变得不太容易。芳芳今年35岁，生完二胎后她已经好几年没有工作了，婚后繁琐的事情将她的一腔斗志全部消磨掉了，“一拖二”的日子也让她邋遢无比。

“我公婆身体不好，常年吃药，无论是出钱还是出力，他们都是心有余而力不足，婚前我一直做销售，工资还算不错，婚后不长时间就怀孕了，三年之内完成了生育任务，如今两个孩子都上了幼儿园，除了每天接送孩子，我还有大把的空余时间。”芳芳曾尝试过各种赚钱方法，比如微商、刷单、做手工等，一分钱没赚到，反倒被坑了不少，“我家一直是老公打工赚钱，虽然他嘴上不说，但我知道他心理压力还是蛮大的。”4月底，芳芳决定重返职场。

芳芳去了一家规模小的私企，干了没多长时间就亲眼目睹老板辞退了几个人，“比我先来的走了，比我后来的也走了，目前只剩下我一个新人，因为是那种小公司，就是老板、老板娘加两个老员工组成，说句实话，我内心压力还是有的，不知道哪一天被辞退的人就是我。”

芳芳本想找个轻轻松松的客服工作来做，闲暇之余能有时间照顾孩子，可事实&

中国被称为礼仪之邦，不管是在什么场合，人们都很注重礼仪，不同的场合有不同的礼节，在酒桌上也是如此，面对不同的人群，礼仪是不一样的。面对长辈、面对领导、面对同事，所用的礼仪都是不同的，有许多细节是要注意的。那么与领导同桌我们要怎么做呢？

酒桌上的礼仪：

1.瞄准宾主，把握大局

在许多的宴会里都会有一个主题，也就是参加这次宴会的目的。参加宴会是首先要环顾下各位的神态表情，分清楚主次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，从而失去了交友的机会。

2.敬酒有序，主次分明

敬酒也是一门学问，一般情况下，敬酒应该以年龄大小、职位高低、宾主有序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分清主次。就算是与不熟悉的人一起喝酒，也要注意他人的身份或者是留意别人如何称呼，这样做是为了避免出现尴尬或伤感情的局面出现。敬酒时一定要把握好敬酒的顺序，有求于某位客人在桌上时，对这位客人自然是要更加的恭敬，但是也要注意，如果有年长的人或更高身份的人在场，要先给尊者或长者敬酒。

3.察言观色，了解人心

人与人的交往，就是要了解人心，左右逢源，懂得察言观色，才能演好酒桌上的角色，才能得到别人的夸赞。

4.语言得当，幽默：

酒桌上