12月1日，有媒体报道，爱奇艺正在裁员，裁员比例约在20%至40%，裁员补偿尚未完全敲定，或按N+1发放。另据媒体报道，此次裁员中，中层（总监级别）被裁的比较多，另外还有司龄比较长、年龄比较大、薪水比较高的员工，多在被裁之列。

　　针对裁员问题，截至记者发稿前，爱奇艺方面暂无回应。

　　裁员超过千人？

　　在职场社交平台“脉脉”上，网友也对爱奇艺裁员一事展开讨论，有网友表示：“这一波裁员从核心部门到边缘部门都有涉及，随刻、爱奇艺号、工作室、以及独立出去的爱奇艺智能也在裁员。呆得越久、占薪酬成本越高的员工越容易遭遇扫射。”一位认证“爱奇艺员工”的网友表示：“有的组（裁）75%，太可怕”，另一位网友则表示：“智能制作，已被裁。”

　　一位爱奇艺的前员工告诉澎湃新闻记者：“据其了解，在公司比较久的，有不少人拿到20万以上补偿，司龄在10年以上的，30万起步，很多人主动‘送人头’（求被裁）。”另一位爱奇艺核心业务部门被裁的试用期员工告诉澎湃新闻记者：“公司的话术是要扁平化管理，但大家都懂薪资高且还在试用期阶段的员工，裁掉成本比较低。对于辞退的员工，公司也是快刀斩乱麻，要求离职手续马上办完。”

　　澎&

新近发布的一份员工激励机制调研报告显示：“被认同、被尊重、有归属感”位居职场人留任原因之首，其比例高于“薪水高、项目奖金丰厚”。这一结果呈现显著的年龄特征，职场新人比“前辈”更看重“被尊重”，分别有43.8%的95后、40.3%的00后选择“尊重员工价值”，70后、80后和90后选择该选项的受访者分别占比35.6%、36.7%和37.4%。
从调研结果来看，随着95后乃至00后步入职场并逐渐成为职场主力军，“职场生态”进一步发生改变。职场人的关注点从“物质层面”向“精神层面”转变，这种转变体现了大多数人期待的职场形态。

2018年我换了工作，来到新单位之后，一直有一个小小心愿，就是“求表扬”。终于，在一次部门会议上，领导点名表扬了我完成的一项任务。要说这句表扬能带来什么实质性的收获，那倒也没有，其实我追求的就是表扬背后的认同，而这种认同会让自己觉得值得付出。对于95后、00后而言，“养家糊口”的压力要小得多，工作不再只是为了获得一份薪水。他们更在乎工作的“获得感”与体面，比如发表不同意见能否不被“穿小鞋”；在不影响工作的前提下，“灵活办公”能否实现；付出与进步能否被看见、被肯定……

面对这些期待，如果一些企业管理者仍然高高在上&

近日，国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》（以下简称《统计年鉴》）。从《统计年鉴》披露的数据来看，近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。

近日，多个省市的育龄女性切实感受到一波政策的温度。11月15日，上海市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，其中规定，将生育假由30天延长到60天，女职工生育享受98天产假，难产等情况适当延长。这也就意味着，上海女职工的产假与生育假相加，生育期间，可有158天假期。

同日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过了《关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》，其中明确，符合法律法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假60天，二孩、三孩延长产假90天。这就是说，女职工生一孩可休158天，二孩、三孩各188天。
也是在这一天，重庆市新修订的人口与计划生育条例则直接将育儿假的计量单位从“天”上升到了“年”——经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

一时间，社交媒体对此讨论热烈。有人表示自己的孩子生早了，没能享受到这一波政策的红利；有人担心女性就业率是否会因此下降；还有人则忧虑企业特别是中小规模的民企能否扛得住。

不得不说，各地纷纷增加生育假，这是对国家

被董明珠力捧为格力“接班人”的22岁女秘书开始在抖音带货了。

近日，红星资本局注意到，抖音账号“明珠羽童精选”悄然上线。截至11月28日17时，该账号发布了5个视频，其中4个都是孟羽童为格力电器带货。从11月24日到28日，“明珠羽童精选”的粉丝数量就从7000涨到8.7万。

毕业于浙江大学的孟羽童，在今年7月的一档综艺节目《初入职场的我们》中受到董明珠的赏识。

11月28日，MCN机构无忧传媒相关负责人告诉红星资本局，在上综艺之前，她是无忧传媒的签约红人。

近年来，格力电器（000651.SZ）一直在尝试业务多元化，探索的领域横跨手机、医疗设备和新能源，这或许也体现出了格力对于目前处境的焦虑与不安。但所谓“接班人”带来的流量，能解决格力的“焦虑”吗？

董明珠22岁女秘书抖音带货

最高销量不到400

前不久，格力电器董事长董明珠在中国制造业领袖峰会上，隆重对外介绍了自己的秘书：22岁的孟羽童，并称要“把她培养成第二个董明珠”。这句话让孟羽童走红网络，获得大量关注。

就在公众热切讨论“第二个董明珠”时，抖音账号“明珠羽童精选”悄然上线。

凤凰网科技讯 北京时间11月22日消息，知情人士称，游戏大厂动视暴雪CEO鲍比科蒂克(Bobby Kotick)已对高管表示，如果他不能迅速解决公司的文化问题，他将考虑离开公司。

知情人士称，科蒂克在上周五与公司旗下暴雪娱乐部门的高管会面，他没有表示自己会辞职，但保留了这种可能性。他表示，如果公司内部的不当行为问题不能“迅速”解决，他可能会辞职。科蒂克已领导动视30年。

据外媒报道，科蒂克多年来一直知道公司存在性骚扰问题，而且他自己的行为也不检点。科蒂克和动视处理不当性行为指控的方式受到了动视员工、投资者以及商业伙伴的批评。一些员工和投资者已经要求科蒂克辞职。(作者/箫雨)

10月27日，红星资本局独家从知情人处获悉，四川子柒文化对杭州微念的诉讼是“给付之诉”。刚刚，红星资本局还从字节跳动处证实，由于李子柒和签约公司微念存在纠纷，微念股东字节跳动已于10月16日启动退出流程。10月25日，四川子柒文化传播有限公司（以下简称“子柒文化”）与刘同明、MCN机构杭州微念品牌管理有限公司（以下简称“杭州微念”）相关案件新增立案信息，一审原告为子柒文化，被告为杭州微念，刘同明。经办法院为四川省绵阳市中级人民法院。李子柒目前已停更3个月，此前有猜测称，李子柒与她所在的MCN机构杭州微念产生分歧。上述立案信息的披露，也从侧面证实了二者之间存在纠纷。;微念被曝多个“李子柒”商标未注册成功股东字节跳动决定退出10月27日最新消息，红星资本局从字节跳动处证实，由于李子柒和签约公司微念存在纠纷，微念股东字节跳动已于10月16日启动退出流程。今年7月初，李子柒签约公司微念品牌管理发生工商变更，新增字节跳动关联公司北京量子跃动科技有限公司为股东，持股1.48%。从持股到宣布退出不到半年。不仅如此，近日，杭州微念还被曝出申请注册多个“李子柒”、“子柒”商标均未成功。天眼查APP显示，2017年9月起，杭州微念申请注册多个“李

10月14日，市场传言称“微软将关停领英中国服务”。领英官方在晚上11点辟谣称消息不实，“我们决定对目前的战略进行调整，于今年内发布一系列全新的产品及服务”。;在署名为“领英中国总裁陆坚”的《致领英中国会员的一封信》中提到，领英未来将专注于提供“链接职业机会”的价值，不再涵盖用户原创内容的发布与互动功能。而领英母公司微软则宣布，将于今年晚些时候推出一个适用于中国求职者的领英版本（名为InJobs），该版本将不具备原领英的社交功能。在领英的公告发布后，部分网友表示了不舍。而放弃社交、聚焦招聘，这一变化会对在线招聘行业造成什么影响？职场社交的行业格局又会发生什么样的变化？职场社交赛道潜力无穷互联网打破了传统招聘的局限性，有效拉高了招聘行业的天花板，在线招聘市场规模更是逐年增长。据艾瑞咨询发布的《2021年中国网络招聘行业市场发展研究报告》显示，2020年中国网络招聘市场规模达108亿元，而2015年只有42.7亿元。招聘行业快速发展的同时，也出现了众多以地区、行业为主的垂直细分赛道，职场社交也是其中之一。而创建于2003年、总部位于美国硅谷的领英便是职场社交领域的典型代表。官方数据显示，截至2021年7月，领英全球会员总数已超过7

胡歌的婚事让一众网民为他操碎了心。人们都在猜测什么样的女子能成为他心仪的伴侣，这部《生活启示录》给出了一个超乎想象的答案。在剧中，胡歌与闫妮谈了一场轰轰烈烈的姐弟恋。剧中之人忘我的演绎，观剧之人如痴如醉。一个有钱有颜的年轻小伙，爱上了相貌平庸、中年失婚的家庭主妇。这个女人由此实现了人生下半场的华丽转身。多么梦幻，又多么励志。就连胡歌本人也表示：这分明是一场成年世界里的童话。然而，深陷其中的观众们却愿意相信，她（他）正是剧中之人，也正在或终将迎来剧中的圆满。让我们一起走进剧情，观摩他人的故事，品味自己的人生。一、富太太婚变，邂逅帅小伙;电脑维修工鲍家明（胡歌饰）像寻常一样走入一户人家，彼时，他不知道这将是一个极其特别的单子。它拉开了一场缘分的序幕，让原本处于平行世界的两个人，因这一次致命的邂逅而改变了各自的人生。因为工作的原因，家明走进过形形色色的家庭，旁观身处其中之人的喜怒哀乐，学会了冷静以待，学会了不近是非。所以他总是以不羁的声调说着不着边际的话语，再配上那一副痞帅的面容，让人甚觉有趣却又难以亲近。而这一次，他竟因亲自见证了一个女人的不幸，而掺入了自己的情感。这是一座装修考究的豪华别&

很多刚刚进入职场的朋友都会发现，学校里学习的一些知识技能并不能完全支撑自己在职场中更好的完成工作。初入职场，不仅需要适应新环境，还要学习新技能，让自己快速成长成为一个更加成熟的职场人士。那么作为一名合格的职场人士，有哪些技能是你需要学习掌握的呢？基础办公技能这里的办公技能包括实用办公软件和专业软件工具，强化自己工作对应的专业领域知识。实用办公软件：进入一家公司，你会发现会做PPT和使用word，excel都是必须掌握的技能。汇报工作需要使用PPT，可以帮助你更加清晰地表达自己的思维规划；做方案，收集数据等工作，会要求你使用word，excel来清楚表达自己的想法。一份出彩逻辑在线简洁的PPT、简洁明了重点突出的word方案、一个清晰干净的excel，在某种意义上，是能体现你的工作能力的。专业软件工具和自己专业领域知识：这个是你工作能力的基础，也是你获得工作的关键，这是你必须掌握的。而基础办公技能不是步入职场才开始学的哦。在大学期间，上课做分享的时候可以用制作PPT分享，然后在社团或兼职中，也完全可以锻炼自己办公软件的能力；并且还有计算机一级、二级考试，在准备考试的过程中，你就是在学习如何使用基础的办公软件使用。专业知识更不&