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  • 爱的理想生活:乘风破浪的丁荟桥成职场女王,“未完戴序”成眷属

    三个女人一台戏。由殷桃、宋轶、夏若妍、赵今麦等主演的《爱的理想生活》已经大结局了,该剧主要讲述了三个女人的感情故事,三个女人各有特点,而最终也是爱情事业“双丰收”,且听小编为大家慢慢讲述。

    乘风破浪的丁荟桥,职场女王终攀巅峰

    丁荟桥是一个只为事业不顾自己的一个女强人,为了工作总会要争一个高下,而对于爱情,失望之后不敢再有爱情了。丁荟桥与文森原本在几年前就是恋人,两人再次聚到一起的时候,是在同一家酒店,文森也是工作能力很强的,文森虽然再次表现出了要追求丁荟桥,处处照顾丁荟桥,但是文森心机很重。

    文森欺骗丁荟桥的感情,就是为了上位,就是要把前面的人挤走,走进坐上总经理的位置,等坐上一把手的位置的时候,丁荟桥也知道了文森一直是在利用她,最终丁荟桥不再相信文森了。后来也是因为积分的一系列事情也是与文森有关,但是最终丁荟桥十分大度,选择放过文森,这个时候的文森父亲去世,文森也辞职离开这里,这或许就是文森最好的结局。

    丁荟桥继任酒店的总经理,而之前一直追她的罗商与丁荟桥约定五年后,一定会与丁荟桥平起平坐的,到那个时候,如果丁荟桥还没有结婚,那么他们就在一起,丁荟桥同意了,愿意等罗商五年。

  • 年近不惑的职场二胎妈妈:想重塑职业形象,无奈“边缘化”

    “娃又生病了,我又请假在家,欲哭无泪。”

    82年的杨施在一家国企金融机构上班。她的大女儿幼儿园中班在读,小儿子刚10个月。今年元旦后,她产假结束回到了工作岗位。3月份,她请了两次假照看生病的儿子,“医院只能一人陪护,我照看孩子,心里还要记挂着工作。”

    作为一名年近不惑的二胎妈妈,杨施再回职场后出乎意料得到了领导的重用——“领导一听我二胎都生好了,眼睛都发光了,表示要使劲用我。”

    领导期望很高,但杨施依然无奈被“边缘化”了——“本来还是骨干,现在被边缘”,主要原因就在于她自己“一根蜡烛两头烧”,时间完全不够用。如今杨施面临着双重压力——工作与家庭两边都不能有效兼顾。

    杨施称自己现在很想重塑自己的职场形象,但总在愿望和现实之间摇摆。她想重新做回骨干,又总被家庭羁绊。“我在单位加班本来就是为了好好表现,可现在只要晚下班,家里电话马上就追来了。”同时,她自己也会产生愧疚感——对孩子和领导都感到愧疚。

    当被问及几点下班算晚,杨施回答:“9点!8点?其实7点就算晚了。”

    “两个娃都在等我,简直是嗷嗷待哺。”目前公婆和杨施夫妇住在一起帮忙照看孩子。

    杨施一回到家马上切换角色成为两个娃的妈妈,她

  • 职场上应该知道的道理:吃亏不是福!属于自己的必须要争取

    前段时间,有个朋友来家里做客的时候,很沮丧的说起了工作的事情。她说本来觉得自己竞选成部长是十拿九稳的事情,很多人都支持她。但是没想到竞争对手劝她放弃,说这位置很辛苦的,再加上我同事还没结婚,如果以后结婚了主管的位置肯定又要换人的,等她结婚有了孩子再来竞选主管的位置也可以。

    我朋友听了她这么说也确实有道理,觉得自己准备结婚,也想要小孩,万一因为有了孩子,主管位置就没了,该多不好啊,然后就主动放弃了。听到这里真的没办法不说我这朋友真的傻。就算结婚了生小孩了,主管的位置哪有那么容易说没就没呢,再加上有劳动法的保护,这些担心压根不存在的。很明显我这朋友就被套路了,最后我还劝了她一句:属于自己的东西别人抢不走,但是你必须要争取。

    其实,在职场上很多人都会遇到这样的情况。很多人面对一些竞争或者一些同事,会出现吃亏的情况,然后安慰自己吃亏是福。但是职场不是学校,是战场,是到处充满着竞争的地方,所以不要觉得吃亏是福,凡事都做让步,属于自己的东西那就大方的去争取。

    有一次小编在一个项目当中也遇到了同样的事情,两个小组同时负责一个项目,看谁做的方案更加全面仔细,这关乎到整个团队的业绩提成。作为组长的

  • 陕西一公司高管用烟头烫员工脸 评论:职场霸凌坚决不能忍

    职场的工作从不会是一帆风顺,进入职场的人,可能或多或少都会受到不公平的待遇,有些人选择忍气吞声,也有人宁愿正面硬“刚”。

    近日,陕西某员工刘先生发文称,在今年2月5日公司年会聚餐时,公司高管高某多次用言语挑衅自己,并不止一次把燃烧的烟头按在自己的脸上,直言:“疼不疼?疼就对了,这样你才能长点记性!”

    3月21日,刘先生表示:“把此事件公开出来,就是为了评理、讨公道。37岁的刘先生在2018年进入陕西一家新能源企业任区域拓展的职务。今年2月5日,在单位的聚餐中,他称被上级领导高某某2次用烟头烫脸,并留下了伤疤。目前,脸上两烫伤疤痕的刘先生,希望公司、警方依法办事。

    “2月5日晚上10点,公司总经理高某某说:我从小就喜欢杀个鸡、宰个羊,一定要出血,让他意识到疼。公司业绩好的时候,收拾完成情况不好的人;公司业绩整体不好的时候,就要收拾刘某这种不听话的人,我要的是森林,不是刺头。”

    “高某某这番话一晚上重复了好多遍,一直在言语挑衅,我忍了一晚上,最后点我名字,我也没吭声,就是在这样的情况下人家把烟头烫我脸上。”

    高某某还问:“疼不疼,烫不烫,疼才会让你长记性。”整个过程刘先生没有反抗,同时还有十几名员

  • 职场转型 只为遇见更好自己——记富德生命人寿黑河中支刘佳

    记得曾经听过这样的一句话:“我一直以为人是慢慢变老的,其实不是,人是一瞬间变老的,人会变老,并不是年龄一年一年的增加,而是,当有一天你不再有好奇心,你不再冒险,不再想学习,不再想去实现梦想的时候,你就一瞬间变老了”。所以为了不被时代所抛弃,不被社会所抛弃,就要不断的学习,转型,提升自身综合素质。

    在我的身边就有这样一位敢于冒险,主动转型的人--富德生命黑河支公司的银保部主责刘佳,在富德生命很多同事都知道刘佳是一个有担当,敢于挑战自我的人。人生的每一种选择都是一种新的尝试,新的冒险。刘佳经理从被外界的质疑到认可,从单枪匹马到成为银保部的主责,正是因为他的冒险和“爱折腾”成就了她。

    当代人的焦虑来源无非两种 :一是对财富的向往,二是认同感与归属感的危机。他们需要拥抱物质生活,更追求精神世界。富德生命为保险人提供了一个精神原点和成长空间,这种获得感不仅来自于收入的提高,更是对保险人价值的体现。

    每份成绩的背后,都是她超乎常人的努力和付出。她工作时,非常认真,每天从早到晚,虽然很辛苦,但是她知道自己做了一件很有意义的事,一件很想去做的事情。刘佳凭着韧劲儿和事必躬亲的态度,在富德生命黑河支公&

  • 职场真的很需要容祖儿这样的35+

    陈小纭应该是被于小彤传染了。脾气莫名其妙,眼泪突如其来,不分场合,也不看是谁,一哭二闹三听不进去任何话,由着自己的性子。

    这一幕发生在《浪姐》第二季,容祖儿小组正在进行分词。没等队长分配,陈小纭就主动举手,说要唱第一句开场。之所以要了第一句,是因为音低,好唱。然后说高音应该留给专业歌手。陈小纭可以发言没问题,但决定权应该在队长容祖儿手里。

    不仅是容祖儿,队伍里的专业歌手都认为,第一句要稳,这是一句定调,直接决定了整个歌的气质跟走向。这个时候陈小纭给人的观感就不好了,一直打断队员的话,拿一支笔在空中指点江山。她一边声称自己不是专业的,一边又要固执己见。

    大爆发出现在会议室。因为争执不下,刘卓就说,不如唱来试听一下,然后顺势就让陈小纭唱一下。结果陈小纭怒火中烧,双手一摊,为什么,“为什么现在一定要逼我唱这个,在这么多人面前”。此刻一个无语子,问题是不但没人逼你唱,甚至劝你不要唱,而你又偏要唱,让你唱你又不唱。

    她的意思是自己需要时间练习才能唱,但从团队的角度说,现在就要把工作分配完成。如果不是陈小纭的任性,我感受不到原来容祖儿这么的善解人意。陈小纭哭,容祖儿也跟着哭。容祖儿觉得自己

  • 65岁奶奶通过职业魔方考级——有梦想谁都了不起!

    近日,浙江缙云65岁“魔方奶奶”赵文英顺利通过职业魔方B段考级,浙江65岁老人成全球最年长B段魔方选手。据悉,魔方B段的通过率只有3%,全国只有900多人通过。此外,她还是全球60岁以上盲拧最快纪录保持者。

    网友:奶奶太厉害了

  • “DFL她先行”切实打造女工专属的宣传服务阵地

    “2020年,最让我难忘的收获就是在寒风凛冽的日子里,家人藏在热气腾腾的饭菜里的关怀。长大以后,我还是第一次有机会那么长时间陪伴父母,听他们开心地讲我小时候的故事,同样的故事不论讲述多少遍,他们都会觉得十分有趣。”3月5日,回望2020年的难忘与收获时,在“DFL她先行”微信公众号上,山东东风南方郓城广达店销售梁秀姣留下了这样细腻的笔触。

    包括梁秀姣在内,在这篇名为《看,她们在悄悄努力,然后惊艳所有人!》的推文之中,三名来自全国各地的东风南方基层女员工一起以她们的纸和笔记载2020的感受,并为2021年立下目标。整体上,刊发于“DFL她先行”微信公众号上的这些推文,所记载的都是东风有限女员工对于工作、生活的点滴感悟,平凡中却可以透露出真挚的情感。这也正是“DFL她先行”微信公众号所要达到的目标,通过从传统方式向线上线下融合方式转变,打造出集女工组织宣传引领、维权关爱于一身的融合平台。

    据统计,2020年全年,“DFL她先行”微信公众号共推送179篇推文,收到基层员工400余篇投稿,总阅读量突破16万次。这对于意向粉丝相对较少(仅针对东风有限约1.2万名女员工)的DFL她先行可谓是一场胜利,“说明我们粉丝的凝聚力、活跃度较高。”东

  • 在家带娃几年,重返职场后一天都待不下去,宝妈的经历引共鸣

    很多宝妈在生完孩子后,由于没人能帮忙带孩子,可能都要暂时从工作回归到家庭,全心全意照顾孩子。当孩子长到3岁,妈妈能腾开手的时候,很多妈妈就想重返职场,在工作上找寻自己的价值,然后这一步并不是好迈的。

    前几天看到一位萧山妈妈发贴,生完孩子在家带娃了一段时间,后来去找工作,发现想找一份称心的工作并不容易,找了三家,都坐不住。现在去新公司上班第一天,一天都待不下去,半天后就打了退堂鼓,提起勇气离职了,不敢回家,在路边待到5点多,最终回家如实相告,虽然家里人谅解,但自己可难受。

    这位宝妈的帖子发出后,引起了无数宝妈的共鸣,大家都表示对她的心情深有体会。在家带孩子几年,想找一份称心的工作太难了,重新工作也会有各种不适应等等。

    为什么很多宝妈在家带娃几年后,很难再返回职场?

    当时回归家庭是现实所迫,但当可以重回职场的时候,为啥感觉有重重阻碍呢?

    ①、职场变化快,找一份合适的工作太难

    职场日新月异,每天都有新的工种出现,旧的工作被淘汰,一个人一旦离开职场太久,再回去就很难找到适合自己的位置。宝妈更是如此,在家带孩子那几年,整天都是围着孩子和锅台转,对外界和职场的信息都不敏感,错过了职场的发

  • 网络鉴宝师:让鉴宝“云上见”

    鉴宝何必东奔西跑,发张照片立见分晓。

    网络鉴宝,是风口还是噱头?近年来,伴随着互联网技术的普及,鉴宝也从“面对面”走向了“云上见”,网络鉴宝师这一职业也应运而生。


    通过观察古玩的工艺、气泡、胎质等,网络鉴宝师能比较快地解决大部分藏友的问题。张悦就是一名网络鉴宝师,多年的经验让她练就一双“火眼金睛”。但即便如此,她也有“打眼”的时候,在这时她会虚心向前辈和专家请教,补充相关方面的不足。

    说起网络鉴宝,张悦表示,它解决的只是初级问题,只要玩家根据网络鉴宝师的要求拍摄清晰的照片,基本就能做出一些判断,减少玩家的旅途奔波。与线下鉴宝相比,网络鉴宝效率高、反馈快,鉴宝师通过观察古玩的工艺、气泡、胎质等一些特征,能比较快速地解决大部分藏友的问题。但网络鉴宝也有自己的不足,就是对需要上手的东西,尤其是一些高仿品无法做到准确判断,这时候就需要亲自找鉴宝师见面判断了。

    受家庭影响,张悦从小就对文学、历史感兴趣。但在张悦眼里,历史在文字里是生硬的,是没有温度的。但是当看到博物馆里那些出土的文物时,它们是可以去还原一个时代的一个轨迹,或者引发人们去想象一个时代的画面。而在这个观察的过程中,就是一

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