职场就是小社会,处处充满了潜规则,潜规则的意思可能是你在职场里的处世之道,也可能是同事或老板对你私底下的规则,在踏入职场或是进入新公司的你,必须先知道10条经典的职场潜规则,这样即使不能平步青云,也能够在职场独善其身。
职场潜规则一:在职场中不要谈“公平”
现实中,很多时候,我们在职场中总会感觉心里会不平衡,感觉世道不公,明明他比我做的事情少,为何工资还比我高;明明是他做错了事,为何我来背锅……
潜规则:一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,慢慢熟悉老板的行事风格,也就能够见惯不怪了。
职场潜规则二:闲聊天也要避开上司的软肋
表面上告诉我们“言及莫论人非”,潜规则将其深化成“言及莫论人”,因为少了一个“非”字,也就少了失言的机会。
潜规则:都说言多必失,可言少也不一定没有失误,如果在错误的时间错误的地点和错误的对象说了一句涉及到具体人事的大实话,那后果真的堪比失言。
职场潜规则三:不要得罪平庸的同事
表面上告诉我们努力敬业的同事值得尊重和学习,潜规则却