一号完美型的形象气质
　　身体语言：腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势； 行动反应速度通常是较快和急。 面部表情：看起来是端庄、高贵而严肃的，目光锐利，面部表情变化少，严肃拘紧，笑容不多； 着装特点：整齐端正，喜欢黑白素净的色彩； 讲话方式：缺乏幽默感，说话直接，不留情，不懂得婉转；
　　 二号助人型的形象气质
　　身体语言：开放、热情、行动较慢，柔软而有力，喜欢身体接触；面部表情：笑容满面，热情可爱，天真烂漫，富有诱惑性； 着装特点：得体，根据场合穿衣服；语气语调：速度缓和，自嘲，有幽默感。做人诚恳，大方、慷慨、有爱心，易相处。
　　 三号成就型的形象气质
　　身体语言：开放、热情、强者型，动作快 ， 转变多；面部表情：目光明亮，说话时喜欢和别人眼神交流；着装特点：衣着讲究，配搭整齐，仪表出众，讲究名牌；语气语调：高、快、夸张 ， 喜欢讲笑话；爱出风头，卖弄才华。做事有效率，聪明、灵活、模仿能力强。
　　 四号艺术型的形象气质
　　身体语言：动作优雅，慢；面部表情：目光忧郁，害羞，通常会拥有一双柔情似水的眼神，目光有所思忆，感性而迷人。着装特点：从品味、富有个人风格，有&

　　瞬间看透人性的识人术。我们都知道人心是非常复杂的，想要看透人性其实并不容易，但一些识人术能帮助我们看人人性。接下来就由我带大家了解瞬间看透人性的识人术的相关内容。
　　 一、处大事不辞劳怨，堪为梁栋之材。
　　一个人在接受大的任务时，能够不辞劳苦，不避讥嫌，任劳任怨，鞠躬尽瘁，这种人将来可以成为国家的栋梁之材，中流砥柱，因为这种有担当，有责任心。
　　 二、遇小故则避嫌疑，岂是腹心之寄。
　　有的人就不能担当重任，遇到一点小事，比如别人说句风凉话，或者对他有所嫌疑，他就座不住了，他就不干了。他不愿意承担一点责任，不能吃一点亏，受一点冤，这种人，你怎么能把他作为心腹之交，寄托大任？
　　 三、贱买田园，决生败子。
　　别人卖田园，为什么要贱卖？肯定是家中遇到急事，着急用钱，比如家人生病、孩子上学、还债等等。这个时候如果压低价格，从中渔利，就是趁人之危，就损了阴德，将来就会感召败家子给他把家产败完。
　　 四、尊崇师傅，定产贤郎
　　如果一个人能够尊师重道，对老师非常尊敬，那将来就会有尊师重道的孝子贤孙投生到他家，这也是自己感召而来的。
　　 五、处事迟而不急，大器

　　1、求人办事，一口答应者，一般都办不成事。更要防备这种人可能是骗子。例如，高考之后，大学门口为家长承诺包上学的人。刚入官场的青年人，宜选老诚执重者为师。
　　2、对当领导的人，所谓专业与学问的标榜切不可全信。有领导才能的人，不太可能同时献身学术。
　　3、不吸烟饮酒的人，大都是对自已严格要求的人。一般可托终生。凡迷恋“酒色财气烟”者，一定要小心。
　　4、对你吹拍人，最可能背叛你。伤你最深的人，一定是你最爱的人。百分之七十的凶杀案发生于熟人之间。生虎犹可近，熟人不可亲。
　　5、左撇子中的大学生比其它人多一倍，比其它人的平均寿命少6岁。
　　6、家中父母最喜欢的一个子女，一般都不成器。
　　7、农村的青年一般爱做官，城市的孩子大都爱玩。
　　8、一个班级人人都穿羽绒衣，有一个穿棉袄的，一般是学习第一名。富不过三代，逆境出人才也。
　　9、胆小的男孩一般能成大事。打仗前思后想的，才是帅才。流泪的男人一定有爱心。举棋不定是一种美德。
　　10、爱骂人的人，内心都很恐惧。长角的动物都不是食肉动物。一群人中最安静的人往往最有实力。

引言
对于认识一个人而言，外貌有时候确实能够给我们一些线索。人的内心世界往往会在外在展现中透露出来，因此，通过观察他们的面部表情、言行举止等，我们或许可以有一些了解。本文将介绍四个识人的方法，它们能够帮助我们更好地辨认一个人的真实性格。

慈眉善目者，往往乐善好施
有时候，我们能够从一个人的面容中读出一些端倪。慈眉善目的人一般面部柔和，给人一种温和善良的感觉。他们往往是乐善好施的人，乐于助人，乐于做善事。从他们脸上的表情，我们可以感受到他们内心的善良和温暖。
慈眉善目者的善举不仅体现在表面行为上，更是凝聚在他们的品格之中。他们不计较得失，乐于分享，乐于帮助他人。他们的内心充满爱心和正能量，总是积极向上地面对生活。而这种善良的内在也体现在他们的愿意与人分享快乐和成功。他们对待朋友的态度真诚友善，可以始终保持良好的人际关系。这样的人在生活中往往能够得到他人的尊重和喜爱，成为一个可靠的朋友和值得深交的人。

背后夸人，往往心无芥蒂
处事客观公正的人常常会在背后夸奖别人，这种行为反映了他们对待人事的成熟和大度。很多人容易当面夸奖别人，但在别人背后却说些是非。而那些心胸宽广的人则能够正确地认识到

人际交往中，我们常常被他人的话语和表现所迷惑，很难真切了解他们的真实意图。然而，通过观察和分析，我们可以掌握一些高人识人技巧，从而更好地洞悉他人的真实意图。

段落1：长期娱乐场所上班的人一般只看钱在娱乐场所工作的人往往以金钱为重，他们对其他事物的关注较少，因此与他们交往需谨慎。

段落2：一直说要走的人往往最后没走，反而要走的人走得悄无声息一些人往往口头表示要离开，但最终留下了，而那些悄无声息离开的人常常使人猝不及防。
我们需要保持警惕，不要被言辞所欺骗。

段落3：对自己要求严格的人对别人可能较为宽松那些对自己要求极高的人，往往更宽容和理解别人的不足，因为他们深知努力和成长的过程。

段落4：嘴巴笨的人可能心里非常通透，只是不善于表达有些人表达能力不强，表面上看似简单直接，实际上他们对问题和人性有更深入的理解。我们应该对他们的话多留心。

段落5：喜怒不形于色的人通常都是城府深的角色那些能隐藏情绪的人往往内心更加复杂，他们习惯将情绪私藏起来，不轻易表露。

段落6：能说好场面话的人见过世面，情商较高那些擅长讨好别人的人，通常是经历过很多场合和人际交往的，他们的情商比较高。

段落7：眼神&

鬼谷子在我国历史上是一位极具神秘色彩的人物：兵法家尊他为圣人，纵横家尊他为始祖，算命占卜的尊他为祖师爷，谋略家尊他为谋圣，名家尊他为师祖， 道教尊其为“王禅老祖”。
他的智慧可以说是无人可以超越，能够在一个领域里精通的人很多，但是在许多个领域都精通的人却很少，鬼谷子不仅对风水、命理、兵法、权谋、道家、儒学等都有所成就，而且还创立了属于自己的门派—鬼谷派。有《鬼谷子》一书传世。
鬼谷子：“识人有方法，一看一个准”：教你4个识人术，辨别真假朋友
自古以来，人心都是难以捉摸的，尤其是在当今社会，如何识人、辨别他人对自己的真情和假意，可以说是每个人成年人都应该掌握的一项技能。
尽管经过许多年的发展，如今的科技相比从前已经有了质的飞跃，但在人心和人性上，现代人和古代人其实是大同小异的。
好在，我们的老祖宗留下了很多关于辨别人心的经典著作，从这些前人总结的经验中，就能学会为人处世、识人断物的方法。

一：通过地位和发达之后的表现识人
第一个识人术：“通则观其所礼，贵则观其所进。”
意思是说：当一个人处境顺利、飞黄腾达的时候，看他对待别人是否谦和有礼；当一个人的地位得到提高以后，看他扶持哪些人。
如果

一、不要迷信眼见为实！
很多时候，你亲眼看到不一定是事实，你以为的事实也不一定是真相，而是别人故意表演给你看的！所以，你如果迷信眼见为实，那识人的时候就容易出错。比如，你看到乞丐在乞讨，觉得他很可怜，但很可能这个乞丐比你还有钱；你看到一个人愤怒，很可能是色厉内荏，是想要用装出来的愤怒，先让你害怕和屈服。所以，识人的时候，不仅要用双眼全看，还要在内心分析，他为什么会让你看到他的这个样子。

二、不要带着观念和立场去识人！
当你带着观念和立场去识人的时候，你所看到的人，往往就只是你以为的样子，而不是他的真实面目。比如，一个人的观念和立场和你一样，你会不由自主地觉得他和你是一路人，会不由自主地认同、认可他，如果不一样，则会否定甚至攻击他。可事实上，这种识人方法，是先入为主，是带有自身偏见的，是不够客观的，自然也是容易出错的。

三、不要急于对一个人做出判断！
每个人都是复杂的，有着多面性，识人自然也有全面去看这个人，不能只看到这个人的一面，就迅速对其做出一种判断，以单纯的好坏黑白来区分。比如，你看到一个富人，整天热心慈善公益事业，就认定他是一个好人，一个好的企业家，可却不知道他背后做了多少见

　　在我们的生活中，与人交往是不可避免的一部分。不论是在职场、社交圈，还是家庭生活中，我们都需要与各种各样的人打交道。
　　然而，要想建立健康、稳定的人际关系，就必须学会如何识人。这不仅有助于我们更好地理解他人，还有助于我们避免与不良的人交往。
　　一、倾听
　　要识人，首先要倾听。倾听是建立深层联系的关键。当我们倾听时，我们能够了解对方的思想、感受和需求。通过仔细聆听对方说话的方式、内容以及语气，我们可以获得宝贵的信息，帮助我们更好地了解他们。
　　另外，倾听还有助于建立信任。当我们积极倾听他人时，他们会感到被尊重和重视，这有助于建立互信。这是与人交往中非常重要的一点，因为信任是良好关系的基础。
　　二、观察
　　除了倾听，观察也是识人的关键。观察对方的言行举止、面部表情和肢体语言能够提供更多关于他们内心世界的信息。例如，一个人的微笑可能表示愉快或友好，而沮丧的面部表情可能意味着内心的痛苦或不满。
　　此外，观察还能帮助我们识别他人的习惯和价值观。例如，一个人是否守时、是否尊重他人、是否喜欢分享或是否有责任感，这些都是通过观察来了解的。观察不仅帮助我们了解他人，还有助于我们更好地适应

　　在民间有种快速识人的方法，就是通过一个人的脸型去了解一个人的性格特征，今天就聊这个方面的问题。
　　倒三角脸部呈倒三角形的人属于想象力丰富，但执行力不够，往往考虑的事情会考虑的比较多，但是做的不够多，同时跟别人交往的时候容易对别人有防备心。
　　下巴尖窄下巴比较尖，比较窄，这样的人性格有的时候会比较急，做事儿属于成功和失败的机会都会比较大，有的时候能够急于求成的心理比较重。
　　下巴宽阔下巴比较宽阔的人，人际关系上一般，但有忍耐力，做事情擅长思考，为达成自己的目标会努力执着。
　　正方脸脸形呈正方形的脸，为人大多心胸比较宽阔，有活力，遇到的事情有张有弛，擅长外交，在人际的处理上面多有心得。
长方睑脸型为长方脸的人，属于行动能力强，但人际关系上面是一般，女生这样的的脸型为人处事会比较大方，但同时对自己的要求会比较高，做事业上面会努力要求自己不甘于落后。
下脸部发达脸的下半部分比较发达，说明这个人具有包容力，做事情的有的时候思考不够，但是遇到困难能够承受的住。在日常做事中有可能会有一些粗心，但比较有精力。
　　脸幅宽广脸部比较宽阔的人，属于有耐力，有韧性，性性好，为人处事儿能为别人去着

面试官就是人才的质检官。
面试直接决定了企业能否找到合适的人，如何精准地识人？如何淘汰掉那些不太合适的人？
今天我们就解析一下面试官识人的五个技巧。
一.面试官可以通过简历识人
面试官需要掌握通过简历识人的技巧。
简历是敲门砖，简历也是门面，简历也是面试官了解求职者的第一印象。
面试官通过简历识人，需要掌握这几个方面：
1、简历字迹工整的人，做事一般都比较认真；
2、简历涂改较多的人，可能做事会比较马虎一些；
3、简历空白较多的地方，态度会有一些问题；
4、简历逻辑不准确的（时间混乱），要么是态度有问题，要么是逻辑有问题；
5、没有自带简历的，多数是没有做好面试的准备。
二.面试官可以通过面试礼仪识人
人而不仁，如礼何。
自古礼就是人才的重要考核指标。
职场也是一样，只有懂得职场礼仪的人，才能做出合乎职场需要的行为。
面试官要注意观察求职者这几个与职场礼仪有关的表现：
1、要观察求职者在进门前是否有敲门、问好；
2、要观察求职者的坐姿；
3、要观察求职者接受名片和茶水的动作；
4、要观察求职者回答问题错的时候的表现；
5、要观察求职者面试结束后的表现；
三.面试官可以通过有效的提问识人
好的面试官&