【讲述】宝妈生娃后重返职场，屡屡遇人不淑让她受尽了委屈

根据网友芳芳（化名）口述整理，如有雷同，纯属巧合

不少宝妈在生完孩子后都会经历一大段职场空窗期，想要找回原来的工作状态或是寻找新的工作机会，都变得不太容易。芳芳今年35岁，生完二胎后她已经好几年没有工作了，婚后繁琐的事情将她的一腔斗志全部消磨掉了，“一拖二”的日子也让她邋遢无比。

“我公婆身体不好，常年吃药，无论是出钱还是出力，他们都是心有余而力不足，婚前我一直做销售，工资还算不错，婚后不长时间就怀孕了，三年之内完成了生育任务，如今两个孩子都上了幼儿园，除了每天接送孩子，我还有大把的空余时间。”芳芳曾尝试过各种赚钱方法，比如微商、刷单、做手工等，一分钱没赚到，反倒被坑了不少，“我家一直是老公打工赚钱，虽然他嘴上不说，但我知道他心理压力还是蛮大的。”4月底，芳芳决定重返职场。

芳芳去了一家规模小的私企，干了没多长时间就亲眼目睹老板辞退了几个人，“比我先来的走了，比我后来的也走了，目前只剩下我一个新人，因为是那种小公司，就是老板、老板娘加两个老员工组成，说句实话，我内心压力还是有的，不知道哪一天被辞退的人就是我。”

芳芳本想找个轻轻松松的客服工作来做，闲暇之余能有时间照顾孩子，可事实证明她的想法错了，因为每天上班根本就忙不过来，琐碎事情太多，而且老板对员工也要求严格。“我从来没想过一个客服工作会如此复杂，之前接触的基本培训几天就能上手，轻松应对客户的问题，可是这里不同，只要是老板安排的事情你都得做，都得学。”

当初应聘的时候，芳芳没想到自己会被录用，因为老板用人标准比较挑剔，没有经验的不要，高中以下学历不要，住得远的不要。“即便是录取了，工作也不好干，因为不要打卡，所以我就上班随意了点，晚几分钟，老板说了我，说我不注重细节；后来我提前到公司，但是因为手机响了几次，接了几次电话，老板又说上班时间电话不要打得那么频繁，再后来我就把手机开静音了，偶尔不自觉抖腿，老板发现了又说抖腿给人的感觉很轻佻，要我不要抖。”

芳芳最大的优点就是会改，会去听取别人的意见，虽然当时心里会不舒服，但事后真的会去改正，就这样干了快一个月。“临近月底要发工资，我当初来的时候老板说第一个月是两千五百块，干够三个月会转正，到了月底又变成了一千五百块，我找老板理论，他却说我记错了。”

上班前并没有签合同，芳芳只能将委屈与不甘吞进肚子里，“有时候特别想辞职，可辞职在家也待不住，重新找工作还得从零开始，遇不上一个好老板，工作真的太难做了，希望所有重返职场的宝妈都能留个心眼，不要被坑了。”