1、少说话，多做事

初入职场，正确的做法是多观察，多学习。刚开始工作不要怕吃苦，能够学到东西就是最好的回报。

不要说太多话，多说多错，容易暴露缺点和不足之处，降低同事的好感度。

2、不要越级汇报或申请

越级汇报是职场很忌讳触碰的雷区，也许你并没有刻意无视直属上级的想法。但工作上的任何事情，都必须先向直属上级汇报，越级会让自己和领导都处于尴尬的境地。

3、努力提升自己的专业技能

职场新人如果没有足够丰富的工作资历和工作经验，但有年轻的资本，只要足够努力，努力提升自己的专业技能，这是立足社会，立足未来的最大资本。

4、出问题先找自身原因

人非圣贤孰能无过，每个人都会犯错，应该找出自身原因并为此道歉，以防后续出现同样的错误，采取相应的补救措施，而不是一味地辩解与推脱。

5、锻炼自己的抗打击能力

有的人在工作中受到一点批评就想辞职，公司和社会不是你家，没有人会惯着你，

要想获得成功，就必须打破玻璃心，虚心的接受正确的批评和建议，不断地锻炼耐心，提高自己的学习能力。

6、遇事多问多思考

职场新人在刚入职的时候不要为了所谓的面子而三缄其口，遇到不懂的问题要多向老人、同事请教，在这个阶段是学习的最佳时机，一旦错过这个时机，之后的成长将会非常缓慢。

7、要有明确的目标，避免做无用功

要明确自己工作目标是什么，学会制定天计划、周计划、月计划，按计划执行，避免做一些无用功，浪费自己的时间和精力。

8、理性的看待得失

付出过却没有得到回报，这种情况大部分人都遇到过。

如果不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不想要。

9、将工作与玩笑分开

初入职场，工作上的压力和困难，自怨自艾很正常。在闲聊时与同事诉说出来的烦恼，只能是玩笑话。

不要将压力和烦恼说出来之后，就开始自暴自弃，消极工作。

10、多方面提升自己的综合能力

在现在的社会，只会一样技能，并不能够在日新月异的社会立足。

努力提升自己多方面的技能，才能够保证你以最佳状态迎接更好的未来。

11、做事别带着坏情绪

顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。

在职场中一定要时刻调整好自己的情绪，不要因为坏情绪做出不理智的行为。