职场妈妈莫过度“越俎代庖”

孩子的同学报了5个辅导班，是否要给他再多加一个？孩子成绩下降了，是否要辞职在家专职辅导？孩子吐字清晰，在语言方面很有天赋，是否培养他做小主持人……当下，教育竞争日趋激烈，加剧职场妈妈的焦虑感。与此同时，父母的养老和医疗问题，以及个人职务的晋升，也让新生代妈妈们压力倍增。

济南市民杨丽(化名)的女儿今年读小学3年级，班级相继策划了垃圾分类、文明旅游等主题活动，由家长负责策划方案、拍照、并做活动总结。在杨丽的日程表上，除了自己的工作安排之外，她还需要清晰准确地记住女儿上学、放学，以及各个辅导班上课的时间。“从早上6点起床，就像一个不停旋转的陀螺，随着年龄的增长，感觉体力越来越跟不上。每天大部分精力都扑在孩子身上，总怕她被别人比下去了。到了上有老、下有小的年纪，父母的养老和医疗，也让我很焦虑。”

今年33岁的赵丽娜刚追完一部关于家庭教育的电视剧《小舍得》，她时常一边追剧，一边对照剧中“鸡娃妈妈”和“佛系妈妈”，反思自己的教育方式。赵丽娜的儿子今年5岁，眼下，她最发愁的是择校。赵丽娜说，她要求自己给孩子“最好的”，也要求孩子各方面都是“最好的”。

“90后”张平不想让孩子过早上幼儿园和培训班，想让孩子有一个快乐的童年。但身边朋友的孩子才4岁，已经报了英语、画画、舞蹈、编程、演讲与口才等多个培训班。张平在“输在起跑线上”和“让孩子有个快乐的童年”之间摇摆不定，她带着孩子去试听了画画和英语课。

说起职场妈妈容易出现焦虑的现象，山东省精神卫生中心副主任医师、心理治疗师史高岩认为，父母在养育孩子过程中出现的焦虑状态，主要是掺杂了过多个人预期和人为干涉。“相对于父亲来说，母亲对孩子的身体和心理健康的担忧更多，同时，还要平衡工作与家庭的关系等。职场妈妈要学会理性分析并妥当处理焦虑，这样也有利于处理家庭关系等问题。”

史高岩建议，父母对待孩子，不可“越俎代庖”，这样不利于培养孩子的独立自主意识和责任感。此外，父母也不能完全“散养式”教育孩子，这样会让孩子缺乏安全感。

孙婷婷 (摘自中国新闻网)