情商高的人，都在用这3种方法赞美人，职场人缘好升职快

赞美，谁不会啊？

呵呵……

还真就有人不会！

而且，是绝大多数人，也许就包括你！

尤其是职场中，赞美不对，再怎么努力都白费。

01、赞美并非人人都会

就比如，你要赞美一个同事的外表，你会怎么说？

“你今天好漂亮啊！”

这大概是大多数人张口就来的赞美了，而且听起来好像很完美。

其实，不然！

如果这是一个相貌平平的女生，她会想：“这么违心，老娘不漂亮是举世公认的，你在这里膈应谁呢？”

如果这是一个风情万种的女人，她会想：“有完没完啊！天天夸老娘漂亮，老娘自己不知道吗，没新意，敢不敢再敷衍一点儿？”

除非这是一个特别在乎外表又很少有人赞美她外表的女生，这种赞美才可能有那么一丁点的效果，而且效果非常不好。

所以，赞美，并不是人人都会。

更准确地说，大部分人的赞美方式，都是错的！

02、职场赞美3不要

职场中，赞美是讲究方式方法的。

如果你赞美的方式不对，结果只会适得其反，倒不如不赞美。

在《席越的沟通课》一书中，高情商专家席越指出：在职场中，我们赞美时，一定要记住这“3不要”：

1、不要缺乏诚意

很多人赞美别人时，都缺乏诚意，显得非常浮夸，一看就不是真心。

不是真心的赞美，在别人听来无外乎讽刺，只会让听者尴尬，旁者想吐。

就比如：“哎呀，久仰大名啊，今日一见，果然不同凡响！”

你可拉倒吧，这得多扯淡的人才会相信这种鬼话啊，不知道的人还以为武侠剧里的某个门派的弟子穿越过来了呢！

2、不要空洞敷衍

赞美时，千万不要只会说“不错”、“真厉害”之类的话，太空洞了，没有一点内容，只会让人觉得好假。

就比如：“王哥，你好厉害啊！”

王哥心想：我知道我厉害，但能不能麻烦你说清楚我哪里厉害，你们天天说我厉害，我都在想你们是不是根本不知道我哪里厉害。这样赞美我，让我觉得很郁闷啊！

太空洞，只会让人觉得你很敷衍，真不如不说。

3、不要拍马屁

的确，职场中有很多人喜欢，但你却不能直白地拍马屁。

就比如：“王总，没想到您这么年轻啊，一点都不像40岁的人呢！”

我了个去，你确定你是在拍马屁，我咋觉得你在故意暴露王总的年龄，揭他的短呢？

别盲目拍马屁，要么拍错，要么拍，总之会让人很尴尬。

 03、职场赞美“3要”

说完赞美时“不要”的3点，接下来就要说一说应该如何赞美了，同样是有3点。

1、赞美要具体

假如你要赞美一个女同事，你需要更加具体一些，赞美她的某一部分，而且针对这一部分的赞美也要具体，可以类似这样：

“你今天的衣服好漂亮哦，特别衬你的皮肤，你真是太会搭配了，羡慕！”

2、赞美要细节

假如你要赞美一个同事的演讲，你不能只是简单的说句“你演讲得真棒”，而应该更细节一些，可以类似这样：

“你刚才的演讲真的很有思想性，特别是那句‘唯有深耕，才能厚积薄发，造就创新’，真是让人感同身受啊，说得太到位了。”

3、赞美要先抑后扬

职场中，有些时候，你不止是要赞美别人，还会涉及到批评。那么，我们要做的就是先抑后扬，先批评再赞美，这样一来，后者的赞美才会更高光，让别人把批评时的不快都忘却。

结语：

赞美，从来都不是简单的事情。

职场中，千万不要吝惜你的赞美，也不要张口就来，小心适得其反。