职场规则之闲聊有禁忌，就算烂在肚子里，也别和同事谈论4件事

在戏剧《天道》中，丁元英是一个奇怪的人。在剧中，肖亚文总结道丁元英：是鬼，是魔都，但不是人。那是因为丁元英不仅是一个能赚钱的人，有很高的地位，表面上很有思想，很有学问，但他的思维和普通人正好相反，说胡话，做鬼事，行为反常，但他也很讲道理。

丁元英也让人捉摸不透，这让芮小丹丁元英感到惊讶的远见不仅是因为他知道如何表现良好，还因为他有一双雪亮的眼睛。那时，当他看到芮小丹，时，他觉得她与众不同。——有自己的思维，不容易被别人改变。这样的人非常适合当作家，这一点芮小丹自己也认同，最终走上了真正的人生之路。

因此，丁元英的眼睛非常透明。在丁元英看来，谈论职场规则是一种禁忌，所以我宁愿烂在肚子里也不愿告诉同事这四件事！

1.别提钱

你比对方高，他扭头去找领导“说句公道话”；你没有对方高。再过几天，讽刺的话就会传遍整个办公区。

所以，保持沉默是最明智的。

但请注意，这里的“钱”不仅仅包括工资，还包括所有与钱有关的话题。

比如你家宝宝今年上幼儿园。

“你的学费是多少？”“一年10万左右，我们是私人的，有点贵。”“还是有钱！光是孩子的学费就超过我一年的工资。”

你听到浓浓的柠檬酸了吗？其实真的没必要引起对方的嫉妒。所以，闭嘴。

如果文字仓促，模糊的过去就过去了：“哎，孩子能在学校花多少钱，仅此而已。对了，你家宝宝今年几年级？作业忙吗？”

说起来，我遇到的最有趣的一次是一个同事在吃外卖，另一个突然回来问：“这顿饭怎么六十多了？”真的很有钱！''

吃个外卖就能“有钱”，我也是资本“衣”。毕竟好奇和嫉妒是人之常情。

千万不要做任何挑战人性的事情。不然最后被坑的就是你。

2.不要提别人的私事

不要把别人的家事告诉别人，哪怕是他主动告诉你。

这是混职场最基本的素质。

试想一下，如果你把同事的私事传出去，别人会怎么看你？

“这个人嘴里没有门。你以后跟他说话得小心点。”

看，你的大嘴巴买不到信任，却渐渐让大家远离你。同时，传闻中的同事也不会再把你当朋友了。两边都不讨好就别再傻了。

因此，下次有人和你谈论他的私事时，你可以及时提醒他：“等等，这是你的家庭事务，哈，我不会以局外人的身份表达我的意见。”

或者，如果不好意思打断对方，最好听完就算了，告诉自己：“话多了，以后在公司混都难。”

想到这，你就没有动力去“分享”。

3.不要提“不成文的规定”

俗话说：没有规则造就方圆。每个公司都有自己的制度和管理方法。

但在“书面”规则下，总有一些“小技巧”帮助大家“上有政策，下有对策”。

了解这些就够了。最好不要“抖擞精神”告诉别人。

如果说出来，还有两个结果——

第一，对方钻了你的空子。一旦被领导发现，大概率会把你拉回来：“他跟我说我能做到。”

另外，如果你说的不好，对方会被抓。对不起，他不恨你。他讨厌谁？

这又是一个吃力不讨好的局面，或者说，如果可以避免的话，哈是可以避免的。

做一个诚实讲政策的好员工。如果你真的不懂其他歪门邪道，你就OK了。

4.不要抱怨

人在职场漂泊，事事不顺。

同事聚在一起，为什么要先提拔他；即使我每天加班，甚至在结婚那天，领导甚至叫我交表格；公司效率不好，不集资我就承认。可是为什么连我那份“优秀”都没有呢？

这些抱怨，回家跟我爸妈，夫妻聊聊。

上班的时候，一句话都不要提！否则——

公司：天天抱怨天的员工都是害群之马，还不如开车。

老板：你管这些叫威胁？放心吧，这次没有你，下次没有你。

同事：你苦，但你累！谁不累？

不仅三面不讨好，万一公司要裁员，你很可能是第一个被裁的。

所以这种话一定是烂在肚子里了。