升学教育：工作久了会对职场失望吗？

职场与生活一样，都是一个老生常谈的话题，打工人的自嘲，内卷的发生，躺平的选择，都在为我们呈现一个个职场真相。关于职场的话题热议并不是一件稀奇事，比如有一个微博热搜#工作久了会对职场失望吗#。通过这个话题，我看到了讨论中的那些感同身受，那些被职场打磨的无奈。但面对这个话题，我觉得其中的重点需要拎清，到底是对职场失望，还是对自己不自信呢？

社会与学校不一样，脱离了升学教育阶段，接下来的生活将充满了未知性与挑战性。而我们进入职场越久，对其中的环境氛围、人情世故就会了解得更全面、更透彻，进而会形成自身对职场的洞见。每个人的洞见有所不同，有积极的，也有消极的，有乐观的，也有悲观的。

所以，如果你认为工作越久越开心，带给你的满足感越大，那就说明这份工作跟你目前的职业规划高度相符，你的职场空间发展依然是清晰的。反之，如果你认为工作越久越觉得失望，或许你应该冷静思考下，最近是否遇到了一些职场困惑或瓶颈而产生了悲观的想法。比如自己所处的行业一直走下坡路，看不到自己未来的发展，或者是发现升职无望、跳槽没人要。职场中，所有的失望，甚至绝望都是陷入逆境的一种表现。所以，此时不应该纠结这是不是普遍现象，应该主动思考自己是否陷入了职业发展的困境，并想办法走出困境。

此外，即便没有遇到困境，不少人也会因为工作时间久了而产生失望感，这种失望感一方面来自于职业倦怠，另一方面来自于我们自身看问题的视角。

其实这种感受很正常，甚至于说这是一种人生常态。这相当于一种边际递减效益，自己的付出跟收获不出正比。一旦出现这种状态，对职场失望反倒成了一种“理所当然”。但换个角度想，十分的付出换来八分的收获，会不会是对付出的要求高了呢？也就是假使你接了个新项目，在你未充分准备的情况下，固然得不到你理想中的收益，这是不是就能更好地理解呢。

递减，虽是人生的常态，但是职场人同样可以逆流而上。你可以通过升学教育等方式不断学习，提升自己的眼界，实现边际效益递增，打破失望的困局。