格力董明珠在职场节目谈男女性别差异：雷军打赌不给钱！

近日，董明珠因为参与芒果TV综艺——《初入职场的我们》的录制，开始更多地以老板、上司的身份，从职场的角度输出观点，并且在互联网上引起了广泛而热烈的讨论。

1、董姐更愿意陪实习生成长

节目中有一位面试者说她会跳中国舞，观察室的嘉宾们开始讨论与工作无关的才艺展示是否有必要？董姐说：不管面试过不过，都不要去打击任何一个人，让他们表现自己。

而在董姐的记录纸上，甚至会有对实习生性格的描述：文静。这是其他老板们都没有的。

此外，董姐还自述：实习生都说董总很和气好接近，那是因为我怕把他们骂哭。董姐说自己经常把别人说哭，三十多岁的一个小伙子也会被说哭。

2、董姐希望员工每个月多“挣”200元

节目中，董姐亲自下到员工食堂，看到食堂的麻辣烫品类，表示15元左右一碗的价格，虽然比市场价低，但还是不够满意。

在细看了标价后，董姐认为虽然荤素都统一计价，但荤菜相较于市场价便宜的同时，素菜远超市场价了，可能会造成热爱吃素的员工的负担，要求负责人重新定价。

董姐坦言，一天吃饭多花6元，一个月就是200元，“我们的员工，每个月就拿那么多钱，一个月有两百块钱，他们就会有两百块钱去买更好的东西。”不仅照顾员工生活，还考虑到了员工的精神世界和消费需求。

而在节目伊始，董姐就曾介绍过格力员工分房，以及第一批已经实现3700套房子的分发，让同是节目嘉宾的岳云鹏艳羡不已。

3、董姐谈性别差异：雷军没给打赌钱

不可避免的，董姐在节目中被女实习生问到：事业和家庭如何平衡。

董姐回应：这算什么问题。你照顾什么家庭？为什么女孩子在职场上成功的不多，因为女孩子觉得自己有性别差异，用此作为资本在销售上博取同情。但想打出一片天地最终要靠自己的实力。人要有信念，有梦想。现在已经不是养儿防老的时代了，有人选择小家庭的快乐，但也有人会选择牺牲，以大家庭的快乐，这就是我讲的，选择很重要。

董姐可以说是毫不避讳地说出了个人对于家庭的付出，是不会在职场上被认可的观点。

当然，董姐也并不是一直都这么严肃的，在问到关于和雷军的赌约问题，董姐先是说：他钱没给。而后又十分幽默地补充：这就是男女的不同，如果是女老板一定会给！

从表面上看，这似乎只是董明珠又一次参与了一场电视节目。但实际上，这是董明珠在继直播带货之后又一次大胆的尝试！

在4月19日，博鳌新浪财经青花郎之夜暨第一财经&新浪财经战略合作签约仪式上，董明珠就直言不讳：“疫情发生以后，整个消费习惯在发生变化，我们购买的方式在发生变化。人们的思想观念一旦转变以后，你想再倒回到过去的时代已经是不可能了。因此，要改变他们的观点，过去的运营模式必须颠覆。”并且称李佳琦是自己的老师。

而此次参加芒果TV的综艺节目，虽然也有诸多企业大佬参与过相类似的求职节目，但是董姐在节目中的观点输出，可以说是以前任何节目和任何老板们都没有能做到的——更多地从员工、从基层的角度出发，连200元也要为员工精打细算、坦言家庭贡献不被职场承认等等，内容犀利，但输出时又很温柔，引起了诸多“打工人”的共鸣。

节目播出的隔天，董明珠再次登上热搜#董明珠要求食堂给员工降价#。

从董姐作为格力的代表性人物，到目前的格力成为董姐的个性化标签，不得不说，董姐在流行和传播方面，要么走出了自己的路，要么用更高、更强、更热门的姿态走了一遍别人走过的路。