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房产中高级人才仍然紧缺时间：2024-04-21 根据中国房地产建筑人才网www.51rencai.com统计分析，由于2005年房地产投资持续增长，房地产企业所需要的有一定经验的、比较符合要求的房地产人才仍然供不应求，房地产人才短缺状况还是没有根本性改变。
该网站分析，目前，“房地产建筑类”岗位仍然属于热门紧缺岗位。随着全国各地房地产专场招聘会接连不断举行，2005年1-11月，有关高级项目策划、高级销售管理、项目总经理、财务总监、建筑设计、景观设计、成本管理等职位需求量增长特别强劲，尤其是策划、销售类中高级职位特别紧缺。该分析报告认为，2006年，整个房产市场的中高级人才仍将受追捧。 |
