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七成房产人才预期 今年收入持平或增长时间：2024-04-21 中国房地产人才网近日对房地产业内人士薪酬进行调查，共12万名房地产建筑类专业人才参与了此次调查。
调查显示，70.3％的人认为今年的收入不会比去年减少，其中：27.7%的人认为今年收入与去年持平；21.2%的人认为今年收入会比去年增长10%以内；21.2%的人认为今年收入会比去年增长10%以上。
而从近期的网上招聘情况来看，房地产业内除了文职人员、销售业务员和项目经理等“传统岗位”持续火爆热招之外，年薪起点20万元或以上的中高级人才受到了各大房地产公司的青睐。浙江一著名房地产集团公司最近大幅度提高了员工薪酬和福利的标准，项目公司的部门经理年收入就达到了15万—18万。据了解，加薪幅度达到了50%左右，在福利方面也有很大的增长。
中国房地产人才网CEO李小平认为，房地产是资金密集型、资源密集型行业，对人员专业素质和综合能力要求很高，同时房地产业的管理费用所占比例很低，也为房地产行业人才的薪酬和福利的增长留下了较大的空间。而优厚的薪酬和福利保障员工的工作热情，提高员工的满意度，获取员工对企业的忠诚度，有利于公司长期发展。 |
