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洋猎头将引发市场大洗牌时间：2024-04-21 2003年10月，人事部、商务部等部门联合出台了《中外合资人才中介机构管理暂行规定》。此举意味着我国人才中介市场正式向“猎头”公司开放。
2004年6月初在宁波的浙洽会上，两家国际猎头公司举行了推介活动。虽然洋“猎头”对于浙江来说，还是只闻其名，不见其影。但业内资深人士分析认为，在3年内，洋猎头不仅将登陆浙江，而且会起到很大的作用。“通过洋猎头引进高级人才是很好的途径，而浙江本土的猎头公司将会面临更大的竞争。”某业内人士这样认为。
百乐猎头公司的老总李小平认为，不同类型的猎头公司针对的客户不一样，从长远的角度来看，洋“猎头”会拥有他一批独特的客户群，比如从国外引进人才，或是针对一些国际大型企业的猎头服务，这是本土猎头公司无法与之竞争的一处软肋。
另一方面，这些洋“猎头”在资金的实力以及专业化操作上都会具有一定有优势。别的不说，有些猎头公司是跨国企业，他们在世界许多地方都有分支机构，这样它的人才贮备在量上就有了先天的竞争优势，但是本土猎头公司也有自己的优势：那就是扎根于此，比洋“猎头”更具有本土优势。
虽然“狼”还未来，但浙江的猎头公司已经硝烟渐起。
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