如何识人、用人

作者： 精准识人【转载】 2024-04-21

人生大道三主线：

1、第一条智者不锐，慧者不傲，谋者不露，强者不暴;

2、生做好事，言说好话，心存好念;

3、大悲无泪，大悟无言，大喜无声，大象无形，大声无音，大爱无声。

人终归起来分四种：

1、人物，人物的特点：一敢担当，二复制人才的能力，三伟大的格局和战略部署;

2、人才，做事基本满意，遇到问题敢担当，无法复制;

3、人手，我们不应许人手的出现无创新意识，按部就搬和人手完全不结缘;

4、人渣，远离消极负面的人。

感悟识人用人的方法：

1、问之以是非而观其志，人品第一，明辨是非;

2、穷之以辞辨，而观其变，应变能力;

3、咨之以计谋而观其识，眼界学识;

4、醉之以酒而观其性，看来还是要经常喝点，保持;

5、临之以利而观其廉，清正廉洁;

6、期之以事而观其信而有信;

7、之以祸难而观其勇，拥抱变化。

领导分五个层次：

1、靠职位；2、靠认同；3、靠成就；4、靠遇才；5、靠人。

观察人的三点：

1、原始之而观其忠;

2、近者之而观其敬，喝茶对领导的尊敬;

3、反始之而观其能，认可人，百分百的去做，培养人物寻找更多的方法，让自己变成超人。

阅读

推荐