香港中文大学EMBA，上海海事大学、西华师范大学、四川轻化工大学客座教授；现任香港中文大学EMBA校友会副会长，上海海事大学深圳校友会副会长；曾于中国远洋、平安证券、平安信托、金蝶软件、华西证券等上市公司担任中高级管理人员；曾创业兴办管理培训咨询公司任职董事总经理；曾受聘担任中国证券业协会人力资源管理专业委员会委员及四川证券业协会教育培训委员会副主任委员；在人力资源管理、营销运营、信托投资、培训咨询等多方面具有极为丰富的实战经验。

浙江工业大学工业管理专业毕业，工学士；浙江大学管理学院在职研究生。16年高端人才招聘的猎头工作经历，12年人力资源管理及培训工作经历 ，5年多的全网营销工作经验；历任康恩贝集团培训负责人、新光集团人事行政负责人、杭州希垦人力资源有限公司董事总经理；擅长培训管理、全网营销、中高端人才招聘。

李小平，男，1969年生，1991年浙江大学经济系本科毕业，2001年浙江大学管理工程专业研究生进修班结业。历任杭州百乐企业管理咨询有限公司董事总经理、上海百乐人才服务有限公司董事总经理、杭州百乐人力资源有限公司董事总经理、现任杭州甄选英才人力资源顾问有限公司 创始人/董事总经理/首席职业生涯规划师/杭州市人社局聘任创业导师。

在万向集团公司、中国平安保险集团公司、浙江华庭置业有限公司等业内知名公司有多年的从业经验，历任企业发展研究主管、人事管理办公室主任、人力资源部经理、董事会秘书、总经理助理兼人事行政部经理、股份公司董事会秘书、公司董事等中高级职位。精通人才分析（全国首创人才测评分析 + 血型分析 + 笔迹分析）、职业生涯规划、擅长房地产、勘察设计、建筑类中高级人才及人事、行政、财务等通用类中高级职位猎取、还擅长人力资源管理咨询和采购管理咨询等。

工作29年多，其中有25年人力资源管理经验，有21年的房地产建筑行业人力资源管理经验，有近19年猎头经验。2002年3月创办百乐猎头中心，已为企业成功猎取20-500万年薪的中高级人才2000多名，累计已经为6000多中高级人才做过职业生涯规划和职业辅导。

曾经接受过《中国房地产&

2021年5月13日晚上六点半到八点，“职场医生”品牌创始人、具有25年人力资源工作经验、19年资深猎头、实战派职业生涯规划专家、人力资源专家、杭州市人社局聘任创业导师，李小平先生受浙江大学教育学院邀请，回母校给学生做《职业选择与面试指导》的就业指导讲座。

此次讲座将进一步引导浙江大学教育学院学子做好职业生涯规划、提升在求职过程中的竞争力。

活动开始，李小平给参加此次活动的同学做笔迹分析，要求每位学生在一张A4纸上随意写下8-15个字，并注明自己性别和血型。现场的气氛顿时活跃了起来。

同学们写完后，李小平询问有没有同学想主动来分析一下自己的笔迹与性格，大家积极性很高，都纷纷上交自己的笔迹。

由于时间的原因，李小平先生从中分别抽取了三位女同学和三位男同学的笔迹，当场分析他们的性格特点。李小平随后邀请被点评的人（事先我们都不知道被分析的人是谁，属于真正的盲测）发表观点并打分。这6位同学分别打出80、95、93、85、85、85的高分，众多同学惊叹不已！

随后李小平给同学们做讲座，他主要从“大数据揭示职场现状令人忧”、“职业没选对，努力全白费”、“面试技巧大揭秘”三方面来给学生讲述大学生精准职业定位、做好职业生

2021年5月18日下午，“职场医生”创始人、具有25年人力资源工作经验、19年资深猎头、实战派职业生涯规划咨询专家、人力资源专家、杭州市人社局聘任创业导师，李小平先生受浙江工商大学杭州商学院邀请，给学生做《职业选择与面试指导》的就业指导讲座。

讲座下午1:45开始，李小平在现场做了个小调查，发现参加此次讲座的同学当中大一、大二、大三的都有，但大三的学生居多。可见学生对自己未来就业问题有一定的重视。

大数据揭示职场现状令人忧

李小平给同学们展示了一些关于求职就业的调查数据，他形象地总结到“山路十八弯，很美；职场十八弯，很惨”，给学生警醒。

李小平总结出，这些数据背后反映的是职场常态：迷茫+焦虑=痛苦。

李小平提问造成职场常态的根源是什么，有两位同学积极做出了回答。一位男同学说没有方向和目标；另一位女同学说是因为在对比中产生压力。李小平及时做出了点评，认为这两位同学说得比较准确。

李小平给学生展示并讲解了“职场医生”原创的职场四种路。仔细分析了知名外交翻译官张京、“博士社工”童文平的案例，来说明只有找到适合自己的职业发展方向，职场路才会是畅通的直路。同时警惕学生要避免走像“博士社工”这样的弯

受富阳帮帮中小企业服务有限公司杨洪英董事长的邀请，2021年5月14日 18:30-21:00“职场医生”品牌创始人李小平先生为富阳职业经理人协会会员分享16PF、BIGFIVE两款经典人才测评软件的使用方法并提供报告解读，为他们准确分析自己、精准分析他人、科学招聘提供有效帮助！

李小平先介绍了软件概况，他在22年前就开始使用16PF测评人才，已测评了近万人，有非常高的参考价值。他还结合4个真实的案例对测评报告进行解读。这些经理人都很感兴趣，听得都很认真，并与李小平热烈交流互动。

职场医生www.zcys.cn给这些参会人员做出承诺：终身免费使用36种专业版人才测评软件；在软件使用过程中遇到任何疑问或难题，我们都会免费提供帮助。这是参会人员专属大福利。

讲座结束后有三位经理人主动去找李小平先生咨询问题并得到了满意的答案。

16PF （点击免费测试）

卡特尔16PF又称卡特尔16PF测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。16种个性因素在一个人身上的不同组合，就构成了一个人独特的人格，完整地反映了一个人个性的全貌。它用以测量人们16种基本的性格特质，这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。

卡特尔16PF测验由美国伊利诺州立大学人格及能力研究所&

4月13日，“职场医生”创始人李小平先生作为杭州市人社局聘任的创业导师，受浙江财经大学东方学院的邀请，参加“浙江财经大学东方学院2021年春季招聘会导师面对面活动”。活动时间从13:30开始到16:00结束。在活动现场李老师帮助了16名同学，为他们做了职业咨询和就业指导，还给6名同学做了笔迹分析和血型分析。同学们对此次职业咨询活动表现得热情高涨，一直持续到下午5点才结束，李小平老师对他们的职业发展问题做了详细地分析解读和就业指导。咨询历时210分钟，中间几乎一直没有停顿。虽然到最后嗓子有点沙哑，身体感觉有点累，但是看到同学们热切、求助的眼神，通过指导让他们有不少收获，李小平老师内心感到非常欣慰！

活动详情

前来咨询的同学来自金融、审计、会计、社会工作、市场营销、数据科学、物流等多个专业。明显女生比男生寻求咨询的意愿更强，几乎为4:1比例。

他们就专业学习、专业就业方向、专业前途等多方面向导师提问。针对同学们的疑惑，李老师相应地提问了一些普遍性的问题：

你想干什么？你能干什么？在选择实习单位或就业时你是否会“换位思考”？很多学生会向往从事新媒体运营工作，但自己适合干什么？会多少种相关的软件？且会熟练操作运&

今日上午8：30-9：50，具有25年人力资源工作经验的资深猎头、实战派职业生涯规划专家、人力资源专家、杭州市人社局聘任创业导师、职场医生创始人李小平受杭州市崇文实验学校的邀请，给4-6年级同学举办了《血型与性格》的讲座。

李小平老师给小朋友们普及了血型与性格方面的相关知识，讲座的内容引起了他们很大的兴趣，大家都认为李小平老师讲的血型对于的基本性格特点，比较符合自己。小朋友们在乐趣中学到了知识，受益匪浅。

讲座过程中，同学们与李小平导师积极参与互动，在场的20多位小学生踊跃举手发言，取得了良好的活动效果。

李小平先生从1988年就开始关注并研究血型与性格、职业之间的关系。从同学们反馈的信息来看，血型对应的基本性格特征是真实存在的且相对准确的。

杭州市崇文实验学校百年名校历史悠久，源于晚清杭州四大书院之一的崇文书院（1599年），“让学校成为师生学习和成长的乐园”为崇文实验学校办学宗旨。它是全国第一所专门为小班化教育设计的学校，是全国第一所全面实�

2021年高考倒计时还有两个月。考完之后选专业、填报志愿已成为千万高考学生面临的一个难题。虽然高考并不意味着“一考定终身”，但选准专业算得上人生中的一件大事儿，因为它可能决定着你今后人生的走向甚至影响一生。今天职场医生给各位2021届的高三学子送福利：学科兴趣测试、专业选择不分-新、专业选择分文理、霍兰德、MBTI、九型人格、盖洛普、DISC、PDP、全脑优势等36种专业版人才测评软件（价值3600元以上）免费使用!

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