记住这三句话，可以让“职场菜鸟”避过一些坑，少走些弯路

在职场中有很多不成文的规则，虽然这些规则看似不合理，但却一直都存在，很多职场新人入职后不久，因为急于表现自己而触犯了某些规则，导致自己不受同事待见、不被上司赏识，最终无奈选择离职。本期文章送给刚踏入职场的菜鸟一些肺腑之言。

一、少说多做

对于职场新人而言，急于表现自己，想要被同事们接纳，被上司赏识，这都是很正常的表现。但职场与生活不同，与学校的环境更是有很大的差异，如果是在学校的话，你这么做，可能结果会是你期望的，但如果是职场，这么急于表现自己，可能会在无形中得罪很多人。

所以，如果是刚入职的职场菜鸟，不要太急于表现自己，在没有熟悉同事、摸清上司脾气的情况下，不要说太过表现自己，少说做多，不要怕被别人抢功劳，人生地不熟的，稳住脚步才是王道。

二、借势借力

很多职场新人喜欢逞强，遇到不懂得事情不去问，甚至自视甚高，看不起其他老同事。如果自己的能力特别出众，这么做也不犯毛病，但如果自己的能力没有那么出色，最好是学会借势借力。

俗话说得好：“枪打出头鸟”，作为职场新人，对环境不了解、对同事关系不熟悉的情况下，如果什么事情都想争个先后，往往会被同事利用，当作“牺牲品”。

所以，别什么事情都往前冲，也别什么事情都自己扛，要学会利用新人的身份，借着老员工的势和力，达成自己的目的，露胳膊挽袖子、亲自上阵的那是莽夫行径。

三、学会拒绝

从狭隘的角度来分析职场关系，是没有真朋友的，很多职场新人入职后，为了融入集体、为了得到同事的认可，做事时喜欢唯唯诺诺，不懂得拒绝别人，而一些老员工往往利用这点，明目张胆的欺负新人。

所以，如果想要在一个新的环境里站稳脚，就一定要先从思想上给职场关系定性，自己是来工作的，不是来交朋友的，要明确的知道什么事情属于自己的，什么事情不是自己能干的，哪怕看不清职场形势，但必须要学会拒绝。

要学记住一句话：“我可以帮助你做，但前提是我做完了本职工作”，千万不要让同事认为自己是好好先生，不懂得拒绝别人。

如果养成了这种习惯，那么以后很多比较难办、其他人不愿意做的工作，最终可能都会由你来完成。