疫情时期，海外留学生如何找到一份好的实习？

新冠疫情席卷全球，多行业受到严重影响，很多企业面临关闭或直接取消招聘应届毕业生计划，甚至很多公司开始决定大面积裁员。根据 Layoff Tracker 的数据显示，裁员人数众多的地区就包括科技大厂聚集地的美国硅谷，裁员高达25000人。3月底，中国教育部曾发布了应届生就业的最新情况：2021年从海外回国的留学生相比往年涨了6成，到达了80W。 同时国内应届毕业生的数量也再度突破历史新高，突破900w。因为疫情和签证政策的原因，大批海外名校毕业的留学生也决定回国求职，无论是回国还是留在国外的求职之路都比往年更为艰难。那么，留学生该如何发挥自身优势，在疫情期间找到一份好的实习？  今天小编就为大家提供几个小技巧。 

第一，提高求职应聘的技巧

应聘环节也就是简历、笔试和面试的准备过程。简历撰写的关键是经历和岗位的相关性，相关性的经历需要清晰撰写，并且放在显眼的位置；笔试方面主要是对专业知识、公司了解程度、工作能力的一个评判和考核； 面试的重点是如何有逻辑、有结构的表达出自己的想法， 把事情说清楚，把问题回答好。在面试前，提前做好对公司的研究和抓住公司对求职者的要求。

第二，提高实习操作的工作能力

找日常实习，关键是要向招聘官证明自己工作的能力和为公司能够带来的价值。过往校内校外活动经历、所学课程、完成的专业项目、优秀的学术成绩都是一种很好的形式去证明自己有能力胜任这份工作的内容，获得企业青睐。 

第三， 学会巧妙利用学校Career Service 职业发展中心和校友资源

通过networking帮助自己高效拓展人脉圈。大学的职业发展中心能够确保学生们在进入岗位前为自己的职业发展做好准备。同时也会定期发布实习内推机会和工作机会、举办公司招聘会、学生面对面简历修改或者面试指导服务等等。