在职场中，“勾心斗角”赢不了别人，那接下来该怎么做？

俗话说“有人的地方就有江湖”。

特别是在职场这个人多是非多的地方，人际关系的处理就变得更重要了。职场中有利益挂钩，注定纷争不少，每一个职场都是如此，不要奢望换一个工作单位就能解决问题。

成熟的“社会人”都明白这个道理，所以我们要尽量避免卷入职场“勾心斗角”的旋涡中。

职场中“勾心斗角”的戏码非常多，而“职场小白”往往斗不过经验老道的前辈，这时候我们应该怎么做？首先要学会保护自己。

在职场的“江湖”上闯荡，一不小心就会变成众矢之的，尽管我们有时想尽量避免，但是很难做到完全置身事外。

每个人都是独立的个体，个人性格、思维和处事方式都有所不同，职场中并不是所有人都擅长勾心斗角，如果你不善于耍勾心斗角的小把戏，那怎样才能保护自己周全呢？

要在职场中学会自保，要做到以下三点，毕竟职场中人际关系复杂，我们要学会察言观色，否则会让自己寸步难行。

个人与企业是共存的关系，公司的发展与个人的成长分不开，需要全体员工共同努力才会取得胜利的果实。

我们与身边的同事在一家公司共事，难免会出现矛盾纷争，但是争吵不仅不能解决问题，还会浪费时间，拖慢进度，降低效率。

我们需要转变思维方式，当矛盾出现时不要急着争吵，而是双方冷静下来找到问题的根源，大家心平气和地把自己内心的想法坦诚相告，就事论事而不是意气用事，以解决问题为出发点，相信这样就能提升效率，也能维系同事之间友好的关系。

换位思考，在职场中非常受用，当我们与同事出现分歧时就需要换位思考，尝试理解对方的想法，一旦互相理解就能实现共赢。

当代社会竞争很大，在职场中更是如此，“勾心斗角”往往是无能的人的小把戏，因为无能只能用“勾心斗角”的方式排挤别人。

要想真正退出这场无谓的“战役”，唯一有效的方法是提升自身的能力，以能力取胜。

当我们自身能力提升后，就会得到同事的尊重和上司的器重，我们在公司也能更好地站稳脚跟。只有靠实力，才能真正避免卷入无谓的纷争。

作为职场新人，我们需要摆正心态，首先认识到“勾心斗角”是职场的常态，面对经验丰富的同事，自己处于下风也是正常的。

职场中每个人都在为了自己的利益努力，其中比我们更有实力的大有人在，每个人都有“勾心斗角”的实力，所以当我们危及到他们利益时，他们难免会反抗，每个人都会极力维护自己的利益。

有这样的心态，我们就能更好地控制自己的情绪，不受“勾心斗角”的纷扰。

我们要以不变应万变，做好自己的本职工作，承担起应付的责任，对事不对人，在职场中保持中立，不参与团体斗争，这样才能自保不受伤害。

我们不要主动挑起“战争”，也不要主动加入“战争”。在职场中，挑起事端的人往往很喜欢拉拢成员站队。

在职场中最忌讳“搞小团体”，很多人会在背后嚼舌根说别人的坏话，遇到这种场合我们要提高警惕，避免加入讨论。因为这样不仅损害自己的名声，还会浪费工作时间，简直百害而无一利。

在职场中要保持中立，不要随便发表不合时宜的言论，以做好本职工作为根本，只有远离纷争才不会被纷争所波及。

职场如战场，身处其中需要我们时刻保持警惕。

我们无法避免职场中的“勾心斗角”，也不能因此逃避工作，我们能做的只有积极面对，要善用职场的环境锻炼自己的斗志和意志力，锻炼自己为人处世的技能，提高自己的工作能力和情商。

我们在职场不可避免地要面对形形色色的人，因此我们要学会和不同的人打交道，知道什么场合应该说什么话、做什么事，遇到勾心斗角的事情，我们需要摆正心态，坦然接受但保护好自己不受伤害。

以上大家都能做到以上4点，在职场中站稳脚跟。