《初入职场的我们》董明珠给人才培养时间最低下限是3年

《初入职场的我们》邀请一南一北风格迥异的两家公司老板——董明珠和张翰，直接带教六名职场新人。老板们通过每一次任务的考核和设置，考验职场新人，并助力其获得成长。

台词一：给我打电话我拍我睡着了

梁坚洛，一个初入职场的大学生，一来到董明珠的手下后，就明显感到社会的残酷，拍因为太累了，给队友说要打电话互相提醒我，有点妈宝男的性格。

台词二：看个人

这是董明珠的经典名言，当主持人问董明珠培养一个人需要多长时间的时候，董明珠没有一点思考就说是看个人来的，这里面就包括个人的悟性，老江湖就是老江湖看人真是太准了。

台词三：那就是一年他就能上

董明珠对于人才标准就是，一个优秀人才，一个合格人才，只有一年时间的考核，如果你达不到，你只能走人，所以董明珠是一个很血腥的人，也可以看出董明珠对于一个人才的标准她是怎么定义，是怎么分析的！

台词四：你不用去考虑他

一个人如果三年还没有成才的话，董明珠的意思就是不用去考虑，也只能说只要你没有犯错，你就是一个普通的员工，如果你犯错了，对不起你要走人了，对于普通员工，董明珠的理念就是升职、涨工资已经不会在考虑你。

台词五：不仅是就你这一件事讲了

董明珠说这句话的时候，杨迪听的非常有精气神，因为他知道这是什么意思，对于一个优秀大咖，杨迪知道董明珠这句话意思就是希望人家要学会贯通。

台词六：但是很多的人他做不到这一点

道理简单，但是可以做到，屈指可数，对于董明珠这样优秀的人才，在学会变通方面，很多人都没有达到他的要求，所以台词君希望大家还是多读书。