《初入职场的我们》给打工人的“四大建议”，年轻就要“醒着拼”

初入职场的第一份工作，对很多刚毕业的学生而言，都非常关键。有的人可以很快适应，有的人就必须要经历煎熬才能看到曙光。

《初入职场的我们》给每个打工人的“四大职场建议”，作为职场新人，就应该避免掉坑，年轻就要醒着拼。

01 如何克服心理落差？

大学毕业，甚至毕业于985大学，从天之骄子，一切都是按照学校安排好的时间表学习和生活。

突然之间，你步入社会，不再是让人羡慕的学生，没有人对你格外重视或者优待，开始用社会或者职场人看待你，心理会有落差或者不适应。

对于我而言，就是用时间去消除这一切，我毕业的前2年一直想着回去读博士，其实并不是真的想去读博士，只是想摆脱那样的工作氛围。

2年的过程中经历过各种挫折、批评，当然也有工作带来的成就感，终于开始正式适应自己的身份，时间是一切的解药。

02 如何快速学习业务？

学校的教育更多的是理论教育，尤其是我们选择的工作不一定能和我们的专业完全对口，即使对口，理论知识如何应用到我们的工作实践中也是我们需要学习的。

《初入职场的我们》节目中的几个实习生都是学习能力非常快的人，尤其是在珠海格力实习的孟羽童，非市场专业，但是做的议题非常有逻辑也很有看点。

最终也获得了董明珠的认可，成为了被选中的议题。梁坚洛，一个非常追求完美的人。努力用最快的时间做最充分的准备，然后去请老员工请教，努力做得更完美。

但是老员工给了不同的意见之后，更加迷茫，纠结，和初入职场的我们不自信一样。希望做得完美，但是又没有完全的信心，顾虑太多，纠结中不断地前行。

03 如何与别人相处？

步入职场，要学着去和我们不一样的人去相处，甚至完全相反的人。

我们可以选择自己的朋友，但是我们没有办法选择我们的同事。珠海组，孟羽童的方案被选中，作为组长。但是在执行方案的过程中，郑茹心非常有自己的想法，在会场布置上，坚持使用自己选中的颜色，与孟羽童发生冲突，仍坚持自己的意见。

梁坚洛和孟羽童晚上坚持把方案做好，但是郑茹心坚持要先休息，没必要把身体搞垮。作为组长，领导力和果断力非常重要。在团队中，坚持自己和团队融合，到底应该怎么做也是初入职场需要面临的课题。

04 应该选择什么样的公司？

初入职场的我们应该选择什么样的公司？这个节目给了我们两个比较好的案例，到底应该是大公司还是创业期的小公司？我的经验和建议是大公司，原因在于：完善的培训流程、职业起点。

每个人的职业生涯是非常短暂的，而我们职业生涯的前几年就极为关键，大公司一般有一套比较成熟的培养体系，例如宝洁公司就有非常完善的培训体系。毕业第一份工作打的基础和起点，对以后的职业生涯极为重要。

最后愿每一个初入职场的我们都能积极、阳光，心怀热爱，而后奔赴山海，成为耀眼的职业明星。